SMM-менеджер
Вакансия № 31996129 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Shevchenko.bz" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Shevchenko.bz.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Shevchenko.bz" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Shevchenko.bz" - https://shevchenko.bz/
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Организация работает в следующих сферах деятельности: СМИ, маркетинг, реклама, BTL, PR, дизайн, продюсирование; .
Репутация компании "Shevchenko.bz" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 31996129 добавлена в базу данных: Понедельник, 22 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 3,73 из 100 баллов |
Вакансия № 31996129 прочитана - 18 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Центра Занятости Москвы в социальных сетях и мессенджерах:
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 30000 до 45000 руб. на вакантной должности "SMM-менеджер".
Кто мы:
Shevchenko.bz – growth-маркетинговое агентство. Помогаем компаниям увеличивать прибыль с помощью digital инструментов. Выстраиваем процесс маркетинга так, чтобы у компаний был стабильный, прогнозируемый и масштабируемый рост.
Мы реализуем масштабные проекты в сфере digital и почти всегда закрываем отдел маркетинга клиента под ключ. Например, наша задача: увеличить прибыль вдвое. Мы собираем команду, строим стратегию и начинаем реализацию.
В нашем агентстве легко:
— Вырасти из Junior в уверенного Senior специалиста.
— Развиваться вместе с компанией и влиять на свой доход.
— Научиться маркетингу, основанному на прибыли и цифрах.
— Публиковать свои кейсы в топ-изданиях страны: РБК , Сбербизнес и тд.
— Работать с крупными брендами и звездами: Яндекс, Ростелеком, Линзмастер, Артемий Лебедев, Радислав Гандапас, Ирина Хакамада и другими.
Требования к работнику следующие:
— Общительность, любознательность и ответственность.
— Способность довести задачу до результата.
— Важен аналитический склад ума.
— Нужно любить и уметь работать с таблицами.
— Общее понимание / знание маркетинга будет преимуществом (курсы, книги SMM, контекст, продажи, управление).
— Можно без опыты работы, но с большим энтузиазмом и трудолюбием. Мы настроены на долгосрочное сотрудничество и научим вас всему, что умеем и знаем.
Чем нужно будет заниматься:
Предстоит развитие с нуля социальных сетей агентства - Youtube, Инстаграм, Телеграм, ВК. Это замечательная возможность проявить все свои творческие амбиции.
Работа будет строиться в команде с копирайтерами, дизайнерами и стратегами.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
— Разработка стратегии.
— Корректировка стратегии.
— Подготовка контент-плана.
— Подготовка текстов.
— Подготовка ТЗ для дизайнеров.
— Подготовка сценариев для рилс.
— Публикация контента.
— Работа с комментариями.
— Аналитика контента.
— Подготовка отчетности.
— Тестирование гипотез.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
— Удаленный формат работы, в удобном для вас графике (40 часов в неделю).
— График работы: с понедельника по пятницу с 10:00 до 19:00 по мск.
— Работаем по производственному календарю.
— Первые 3 месяца обучение за счёт компании.
— Заработная плата на период обучения (3 месяца) — 30 000 рублей.
— После прохождения обучения заработная плата составляет 40 000 - 45 000 рублей, в зависимости от результатов. Дальнейший рост ЗП обсуждается исходя из навыков.
— Зарплата два раза в месяц (5 и 20 числа) без задержек.
— Полная оплата больничных и отпусков.
— Оплата обучений: полностью, либо 70% (в зависимости от того, насколько обучение решает текущие задачи агентства).
— Один раз в месяц можно взять Day Off за счет компании (итого 12 дней в год).
— Каждые 4 месяца проводим ревью по персональному развитию сотрудника.
Если вы хотите откликнуться на вакансию, начните сопроводительное письмо со слов “Хочу работать в digital”.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 31996129 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...