Руководитель направления по системам мотивации
Вакансия № 31996013 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Пивоваренная компания Балтика" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Пивоваренная компания Балтика.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Пивоваренная компания Балтика" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Пивоваренная компания Балтика" - http://corporate.baltika.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Продукты питания; .
Репутация компании "Пивоваренная компания Балтика" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 31996013 добавлена в базу данных: Понедельник, 8 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 10,31 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Отрадная улица, 2Бс1.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Пивоваренная компания «Балтика» объявляет конкурс на вакансию Руководитель направления по системам мотивации
Области ответственности и показатели эффективности:
- Разработка и совершенствование политик и процедур в области мотивации
- Регулярные мониторинги рынка в области переменного вознаграждения
- Разработка и внедрение изменений в системы мотиваций
- Коммуникационная поддержка изменений в области систем мотивации
- Участие в проектах службы персонала, направленных на развитие и повышение эффективности персонала Компании, привлекательности компании как работодателя
Ожидания от кандидатов:
- Высшее образование (экономическое, инженерно-экономическое)
- Опыт работы в области управления компенсациями и льготами в компаниях с численностью от 500 человек не менее 3 лет
- Опыт успешного внедрения крупных изменений в области компенсаций и льгот (особенно в части систем мотивации)
- Уверенный пользователь MS Office
- Умение анализировать большие объемы информации
- Хорошие коммуникационные навыки
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 31996013 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...