Руководитель блока корпоративной культуры и внутренних коммуникаций
Вакансия № 31995925 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Перфоманс Лаб" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Перфоманс Лаб.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Перфоманс Лаб" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Перфоманс Лаб" - http://www.performance-lab.ru
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .
Репутация компании "Перфоманс Лаб" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 31995925 добавлена в базу данных: Вторник, 26 августа 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 3,52 из 100 баллов |
Вакансия № 31995925 прочитана - 17 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в социальных сетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Москва, улица Барклая, 6 с. 5.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Ищем, в команду «Перфоманс Лаб» профессионала, который точно знает, как вовлекать сотрудников в жизнь компании, сделать их счастливыми, умеет работать с цифрами и выстраивать максимально эффективные процессы.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
-
Создание и внедрение стратегии по развитию корпоративной культуры и внутренним коммуникациям.
-
Развитие бренда работодателя: разработка EVP для разных ЦА.
-
Работа с вовлеченностью сотрудников: проведение исследований и опросов, разработка мероприятий и стратегий роста.
-
Продвижение и популяризация ценностей и миссии компании.
-
Внедрение геймификации и лучших практик well-being.???????
Требования к работнику следующие:
-
Высшее образование. Здорово, если это HR, PR, маркетинг.
-
Опыт работы с внутренними коммуникациями и корпоративной культурой от 2-ух лет.
-
Умение писать много, быстро и живо.
-
Способность легко понимать контекст. Гибкость в адаптации стратегий к меняющимся потребностям организации.
-
Находить общий язык с любым заказчиком.???????
Условия и преимущества:
- Преимущества: график работы 5/2, 31 день оплачиваемого отпуска в год.
- Возможности: возможность принять участие в сложных проектах, вместе с лучшими специалистами индустрии; высокая степень свободы в принятии решений.
- Культура: теплая дружеская атмосфера и политика открытых дверей. Нас больше 400 человек на двух континентах, но мы поддерживаем атмосферу стартапа, в котором каждый человек важен.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 31995925 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...