Junior HR Business Partner в Лавку
Вакансия № 31985333 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Яндекс" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Яндекс.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Яндекс" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Яндекс" - https://yandex.ru/jobs/
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .
Репутация компании "Яндекс" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 31985333 добавлена в базу данных: Четверг, 28 августа 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 2,68 из 100 баллов |
Вакансия № 31985333 прочитана - 13 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Москва, 1-й Красногвардейский проезд, 22с1.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Какие задачи вас ждут:
- Оказывать операционную поддержку команде КПБ и регионов по всем вопросам HR
- Анализировать и визуализировать данные по КПБ операционного направления
- Участвовать в проектах по C&B, онбордингу, адаптации, мотивации и других
- Взаимодействовать с бизнесом и центрами экспертизы в HR- и других подразделениях
- Контролировать, анализировать и формировать ЛНА и операционные инструкции
- Контролировать бюджет salary и non salary КПБ
- Курировать программы обучения и адаптации для команды КПБ
- Анализировать и контролировать текучесть и exit-интервью
- Проводить опросы вовлечённости и mass survey
Мы ждём, что вы:
- Работали HR бизнес-партнером от 1 года
- Имеете хорошую экспертизу в вопросах трудового законодательства
- Работали с аналитикой и умеете обрабатывать большие массивы данных
- Отлично владеете Excel, PowerPoint, Miro
- Обладаете системным мышлением, аналитическим складом ума, умеете понятно доносить свои мысли
- Доброжелательны в общении, умеете работать в режиме многозадачности, любите изменения и поддерживает быстрый темп работы
- Ориентированы на большой скоуп людей
- Владеете сильной правовой базой по части увольнений
- Владеете хорошими навыками кросс-коммуникации
- Эмоционально стабильны и заряжены на отличный результат
Будет плюсом, если вы:
- ???????????Получили высшее образование в области управления персоналом
- Работали в ритейле, e-com???
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 31985333 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...