Рекрутер в международный HR-Tech стартап
Вакансия № 31966955 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ИП Марков Владимир Валерьевич" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ИП Марков Владимир Валерьевич.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ИП Марков Владимир Валерьевич" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ИП Марков Владимир Валерьевич" - http://megauniver.ru
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .
Репутация компании "ИП Марков Владимир Валерьевич" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: удаленная работа.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 31966955 добавлена в базу данных: Суббота, 30 августа 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Воскресенье, 28 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 3,7 из 100 баллов |
Вакансия № 31966955 прочитана - 18 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного Центра Занятости Москвы в соцсетях и мессенджерах:
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 70000 до 250000 руб. на вакантной должности "Рекрутер в международный HR-Tech стартап".
Привет! Я - фаундер международного HR-Tech стартапа Persona.
Мы делаем крутой AI продукт, который помогает специалистам в поиске интересных вакансий, а также в развитии их карьеры.
Буду рад видеть специалиста в нашей команде, который поможет нам быстрее расти:
Основные задачи:
1. Подбор специалистов в области маркетинга, b2b продаж, биздева и т.д.
2. Подбор в команду R&D: Product owner, разработчики, продуктовые дизайнеры и т.д.
Дополнительно:
3. Участие в продуктовых, аналитических hr-исследованиях.
4. HR задачи.
5. Помощь фаундеру.
Требования к работнику следующие:
1. Отличное знание основных HR, рекрутмент инструментов.
2. Опыт закрытия разнообразных позиций, middle/senior в разных командах.
Откликайтесь, будем рады видеть вас в команде.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- зп. на руки 70-250тр, зависит от скиллов и KPI (может быть и выше)
- удаленная работа
- полная занятость
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 31966955 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...