Product owner (product discovery)

Вакансия № 31965788 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Bimeister" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Bimeister.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Bimeister" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Bimeister" - https://bimeister.com/

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .

Репутация компании "Bimeister" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 31965788 добавлена в базу данных: Вторник, 23 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.

Вакансия № 31965788 прочитана - 29 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Адрес вакантного места работы: Москва, Ленинградский проспект, 35с1.

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

Обязанности: Перед тобой будут стоять следующие задачи и цели:
Ответственность за product discovery

• Формулирование и проверка гипотез о ценности продукта;
• Исследование рынка на предмет новых возможностей и конкурентов (сравнительный анализ продуктов, сценариев, регионов, индустрий, сегментов, каналов продаж, объемов рынка, пользователей и пр.);
• Проектирование бизнес-модели, формирование ценностного предложения для клиента, определение ключевых преимуществ, управление метриками продукта;
• Организация и участие в подготовке sales-китов, технических демонстраций, батл-карт, презентационных и иных материалов.

Ответственность за product delivery (разработку, скорейшую доставку ценности пользователю)

• Формирование и управление командой разработки, определение целевых метрик эффективности, анализ фактических показателей, планирование и реализация мероприятий по повышению эффективности команды;
• Анализ и устранение препятствий, мешающих прогрессу команды разработки и достижению целевых метрик продуктивности;
• Поддержка процессов и традиций, организация и модерация daily, ретроспективы;
• Определение и достижение краткосрочных и долгосрочных целей по развитию продукта, формирование и обеспечение реализации дорожной карты развития продукта;
• Формирование и приоритизация бэклога продукта, синхронизация с проектными задачами;
• Планирование/учет фактических трудозатрат, текущий статус по развитию продукта, отчетность;
• Планирование и управление задачами по разработке и развитию продукта в рамках продуктового инкремента;
• Обеспечение эффективной коммуникации внутри команды и синхронизация с другими командами разработки;
• Сбор обратной связи, постоянное улучшение пользовательского опыта в продукте

Что для этого нужно:

• Опыт создания и развитии сложных программных продуктов для B2B/B2C в роли владельца/менеджера продукта не менее двух лет;
• Умение анализировать продукт, считать юнит-экономику, оценивать проекты внедрения;
• Умение формулировать и тестировать гипотезы;
• Способность «слышать» клиента, умение выявить его проблему и оценить её масштаб;
• Способность оценить возможные затраты и эффекты (фичи / продукта / решения) и потенциальную выгоду;
• Знания фреймворков и практический опыт Agile разработки, SCRUM, навыки проектного управления;
• Коммуникативные навыки, навыки публичных выступлений, переговоров, проведения презентаций;
• Инициативность, лидерство, личная эффективность и тайм-менеджмент.

Будет плюсом:

• Опыт автоматизации/трансформации бизнес-процессов с применением ПО для крупных промышленных предприятий;
• Организация и участие в запуске новых продуктов/проектов;
• Знание процессов, целей, задач, болей, проблем, международных и национальных стандартов, лучших практик в области управления информацией (инженерными данными, технической документацией, 3D моделированием);
• Знание ключевых процессов, целей и задач в области проектирования, материально-технического обеспечения, капитального строительства и эксплуатации/вывода из эксплуатации промышленных предприятий;
• Опыт работы с системами управления инженерных данных, управления конфигурациями (ТОиР (УОиН и СКИРП) ;
• Опыт работы УОиН, СКИРП;
• Опыт работы с Jira, Confluence, ERP-системами.

• Аккредитованная компания;
• Инновационную культуру, в которой хочется творить и созидать, воплощать в жизнь самые смелые и прорывные идеи. Мы не расставляем рамок для развития команды или продукта. Каждый из нас может проявить себя без ограничений и создать что-то новое, чем будет по-настоящему гордиться;
• Возможность реализовать свой опыт и амбициозные идеи. Безграничный профессиональный и карьерный рост;
• Масштабные задачи в команде лучших экспертов;
• Постоянное развитие – обучение, митапы и интересные конференции;
• Работа в высокотехнологичной компании: мы следим за современными тенденциями в технологиях и подходах к разработке;
• Мы заботимся о здоровье и настроении нашей команды и инвестируем в страхование, спорт и постоянные корпоративные мероприятия;
• Современный офис в деловом центре рядом с метро Динамо (БЦ Искра-Парк) со всем полезным и необходимым: напитки, свежие фрукты, «перекусы», комната отдыха и техника, на которой приятно работать;
• Естественно, у нас официальное трудоустройство и «белая» зарплата, зависящая от компетенций и результатов работы + пересмотр заработной платы 1 раз в год, в зависимости от достижений.
  
  Мы ищем людей с новыми крутыми идеями и готовностью развиваться вместе с нами.

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Связаться с автором объявления № 31965788 с предложением работы, размещённого на этой странице:

☎ Показать контактный телефон для связи ...

✉ Показать электронный адрес для связи ...

Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...