Руководитель отдела продаж
Вакансия № 31965377 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Патентное бюро Железно" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Патентное бюро Железно.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Патентное бюро Железно" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Патентное бюро Железно" - https://brand-patent.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Услуги для бизнеса; .
Репутация компании "ООО Патентное бюро Железно" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: удаленная работа.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 31965377 добавлена в базу данных: Воскресенье, 21 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 3,3 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 120000 до 300000 руб. на вакантной должности "Руководитель отдела продаж".
Добрый день!
Наша компания занимается регистрацией интеллектуальной собственности (товарных знаков, патентов, изобретений). Мы федеральная компания, работаем по всей России и помогаем предпринимателям защитить их бизнес.
Входим в ТОП-3 патентных бюро России, чем очень гордимся!
Только за последний год мы помогли более чем 5000 предпринимателей защитить свой бизнес!
Наша большая цель - сделать так, чтобы бизнес каждого предпринимателя был защищен от недобросовестного копирования!
Почему открыта вакансия:
Каждый год мы кратно растем и в 2023 году мы поставили для себя цель вырасти в 3 раза по выручке.
Уровень экспертности наших операторов и менеджеров по продажам очень высок, поэтому клиенты всегда нам доверяют, и знают, что на нас можно положиться. За последние 6 месяцев мы наблюдаем устойчивый рост количества входящих заявок в 2 раза!
Для того, чтобы сделать новый рывок в росте и развитии компании нам нужен сильный, заряженный, амбициозный РОП, который возьмет под себя сформированную команду и побьет все наши рекорды по продажам!
Наш отдел продаж:
Это сильная, крутая команда, состоящая из 40 сотрудников.
У нас выстроена трехуровневая система в отделе продаж. Первый уровень – это специалисты по работе с клиентами, которые обрабатывают входящие заявки. Второй уровень –менеджеры по продажам, которые проводят встречи или звонки с клиентом и продают нашу услугу. Третий уровень - специалисты по работе с повторными заявками.
Мы предлагаем вам:
-
среднемесячный доход: от 120 000 руб. до 300 000 руб. (оклад + KPI), крутая система бонусов за перевыполнение планов;
-
полностью белую зарплату и оформление по бессрочному трудовому договору;
-
возможность роста до директора по продажам;
-
выплаты зарплаты 2 раза в месяц;
-
график работы 5/2 с 9:30 до 18:00;
-
поток целевых лидов от маркетинга - менеджеры не ищут кому звонить;
-
весь рутинный труд у нас автоматизирован: мы работаем в АМО-CRM и Bitrix 24;
-
понятный и по-настоящему ценный продукт, который легко продавать;
-
создана система обучения новых менеджеров (регламенты, видео, тесты);
-
ДМС с доступом в 35 клиник по всему городу;
-
ежемесячные мероприятия для сотрудников (от настолок, покера до разных творческих мастер-классов);
-
два крупных корпоратива в году на лучших площадках города;
-
корпоративный мерч;
-
молодой амбициозный коллектив;
-
обучение и наставничество от опытных руководителей;
-
организуем и оплачиваем обучение у лучших специалистов в отрасли (Гребенюк, Фактор продаж).
Какой результат ждем от руководителя:
-
все менеджеры работают по внедренной технологии продаж;
-
рост продаж и конверсии;
-
грамотно выстроена коммуникация внутри отдела.
Метрики, с которыми предстоит работать:
-
конверсия;
-
процент выполнения плана продаж;
-
средний чек;
-
средний цикл сделки.
Что желательно иметь кандидату:
-
опыт работы руководителем отдела продаж от 3-х лет;
-
способность анализировать, находить проблему и решать ее;
-
способность руководить людьми, мотивировать их и обучать;
-
умение добиваться высоких результатов (работа с планами по продажам и конверсией);
-
инициативность, активность, отсутствие барьеров в общении.
Если вы прочитали до конца и поняли, что эта вакансия создана для вас: напишите сопроводительное письмо, указав в нем метрики, которыми вы измеряли свой результат.
Успехов и до встречи на собеседовании!
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 31965377 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...