Менеджер проектов по развитию персонала
Вакансия № 31959881 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Тинькофф" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Тинькофф.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Тинькофф" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Тинькофф" - http://www.tinkoff.ru/
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Финансовый сектор; Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .
Репутация компании "Тинькофф" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 31959881 добавлена в базу данных: Среда, 24 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 18,69 из 100 баллов |
Вакансия № 31959881 прочитана - 91 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии ЦЗН Москвы в социальных сетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Москва, Головинское шоссе, 5.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Задачи
- Проанализировать и улучшить единую методологию описания матриц компетенций
- Вместе с экспертами обновить матриц уровней и компетенций для ключевых ролей в IT: разработчики, QA, продакты и т.д.
- Проектно управлять 20+ сотрудниками, с которыми предстоит улучшить текущее описание уровней и компетенций
- Участвовать в проектах карьерного роста и ротации: создание карьерных маршрутов, перехода на новые роли
- Создать инструменты оценки hard-компетенций для IT-команд. Мы за разработку новых подходов, креативных решений
Что мы ждем от кандидата
- Наличие успешных кейсов по разработке профилей должности/грейдирования/составления матриц компетенций в крупных компаниях с численностью ЦА проекта не менее 500 чел
- Умение рассказать об измеримых результатах и метриках измерения успешности проекта
- Опыт ведения кросс-функциональных проектов, умение выстраивать работу рабочей группы, в т.ч. со включением стейкхолдеров от бизнеса
- Умение коммуницировать с бизнесом, обосновывать ценность, работать с возражениям
Мы предлагаем
- Работу в офисе у метро «Белорусская». График работы — гибридный
-
Платформу обучения и развития Тинькофф Апгрейд. Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержка менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии
- Заботу о здоровье. Оформим полис ДМС со стоматологией и страховку от несчастных случаев. Предложим льготное страхование вашим близким
-
Бесплатный фитнес-зал Tinkoff Sport. Тренируйтесь, посещайте групповые программы, грейтесь в сауне и участвуйте в спортивных турнирах
- Бесплатные обеды в Tinkoff Cafe. А если захотите перекусить, на каждом этаже есть кухня с чаем, кофе и фруктами
- Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 31959881 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...