HR generalist
Вакансия № 31959807 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Инконсалт" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Инконсалт.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Инконсалт" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Инконсалт" - https://mobicult.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .
Репутация компании "ООО Инконсалт" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 31959807 добавлена в базу данных: Четверг, 25 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 17,18 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, улица Ленинская Слобода, 26.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Мы создаём популярные мобильные приложения для миллионов пользователей в России и мире (если вы из России - у вас в смартфоне почти наверняка есть парочка разработанных нами приложений!). Разрабатываем как собственные продукты, так и ведем проекты на заказ.
Любим и умеем растить сотрудников, готовы предложить очень гибкие условия и разнообразные, интересные проекты своим сотрудникам.
Сейчас в поисках крутого HR-generalist, кто хочет прокачивать свою экспертизу и получить возможность вырасти до HR BP.
Какие задачи будут в целом:
- Подбор (It позиции, 1-2 позиции в месяц)
- Адаптация новых сотрудников
- Формирование планов развития для разных позиций
- Обучение и развитие персонала
- Проведение опросов (eNPS, вовлеченность)
- Работа с HR-аналитикой (текучесть, воронка подбора)
- Подготовка и проведение корпоративных мероприятий, мероприятий по формированию корпоративной культуры
- Помощь собственнику в работе с персоналом
- Поддержание комфортного психологического климата в коллективе
- Работа с внешними провайдерами
Какой результат мы хотим получить по итогу испытательного срока:
- Описаны профили должностей
- Построена система адаптации для существующих позиций
- Сформированы шаблоны ИПР для действующих сотрудников
- Запущен процесс формирования обучения под ИПР сотрудников
- Описаны регламенты и процедуры по HR-процессам компании, если каких-то нет или их не хватает
Что мы ищем в будущем коллеге:
- Опыт работы HR-менеджером в IT от 2х лет
- Опыт подбора IT специалистов
- Наличие опыта работы по всем описанным задачам будет преимуществом
- Хорошо развитые коммуникативные навыки, высокая адаптивность
- Готовность к автономной работе и генерации идей по улучшению процессов в компании
- Cамостоятельный поиск креативных решений возникающих проблем
Что мы предлагаем:
- Офис на м. Автозаводская
- Гибридный формат работы
- Гибкое начало рабочего дня с 9 до 11 утра
- Возможность проявить себя во всех направлениях и полностью самостоятельно управлять HR-направлением небольшой компании, выстроив его под себя и в соответствии со стратегией развития
Большая просьба в сопроводительном письме указать уровень дохода, на который ориентируетесь.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 31959807 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...