Рекрутер / HR / Ресечер - специалист по подбору персонала
Вакансия № 31947872 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Orexland" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Orexland.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Orexland" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Orexland" - http://orexland.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "Orexland" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: удаленная работа.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 31947872 добавлена в базу данных: Понедельник, 22 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 2,65 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, 1-я Тверская-Ямская улица, 27.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 51700 до 73579 руб. на вакантной должности "Рекрутер / HR / Ресечер - специалист по подбору персонала".
Мы молодой проект, производители ореховой пасты, масел холодного отжима и косметических масел, которому 2,5 года и за все это время мы стали лидерами в онлайн продажах в своей категории.
Мы растем и нам нужен человек, который подберет тех самых эффективных легендарных спартанцев.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Закрытие вакансий компании - кандидат прошел испытательный срок 1-2 месяца;
- Написание объявлений, обзвон по откликам и рекомендациям;
- Менеджеры маркетплейсов (продажи и маркетинг), помощник руководителя, дизайнер, технолог, складской и производственный персонал;
- Создание кадрового резерва - убрать страх вывода нового сотрудника;
- Проведение первичного этапа собеседований;
- Приглашать кандидатов на собеседование с руководителем и напоминать, чтобы все дошли.
Требования к работнику следующие: - Опыт работы в найме от 1 года минимум; Желательно опыт найма продажников, маркетологов, аналитиков и тд;
- Проактивная позиция, коммуникация и желание работать в команде;
- Навык много конструктивно общаться и убеждать;
- Высокая грамотность устной и письменной речи.
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - Удаленная работа 5/2;
- Оклад + KPI.
- Карьерный и профессиональный рост;
- Скидка на продукции компании;
- Возможность повлиять на развитие компании;
- Предоставляется ip телефония корпоративная и гарнитура.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 31947872 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...