Заместитель начальника управления по развитию трудовых отношений и кадровых проектов
Вакансия № 31940074 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ГКУ Центр занятости населения города Москвы" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ГКУ Центр занятости населения города Москвы.
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "ГКУ Центр занятости населения города Москвы" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 31940074 добавлена в базу данных: Среда, 27 августа 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 3,89 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: до 200000 руб. на вакантной должности "Заместитель начальника управления по развитию трудовых отношений и кадровых проектов".
Один из департаментов города Москвы рассматривает кандидатов на должность заместителя начальника управления кадровых проектов
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Организация работы по ответам на обращения граждан (по нарушениям трудового, миграционного законодательства).
- Контроль эффективности сотрудников в курируемом подразделении, проведение кадрового аудита в подведомственных организациях, разработка рекомендаций по оптимизации численности и эффективности работы: Нормирование труда, фотография рабочего времени, выявление резервов.
- Аналитика и подготовка предложений по кадровым проектам Правительства Москвы
- Участие в разработке методик прогнозирования востребованности определенных профессий и профессиональных кадров
- Контроль отчетности о задолженности по з\п организаций Москвы, взаимодействие с Росстатом, Мосстатом, ГИТ.
- Организация работы по социальному партнерству
- Согласование квартальных KPI для руководителей структурных подразделений и отчетов по их выполнению.
Требования к работнику следующие:
-
Опыт работы на руководящей должности от 3-х лет
-
Опыт работы в С&B от 2-х лет
-
Высшее образование (HR, Экономическое)
-
Опыт реализации проектов по нормированию труда
-
Опыт работы с нормативно-правовыми актами
Условия труда в компании на вакантном месте такие:??????? -
Официальное трудоустройство по ТК РФ
-
Ненормированный график работы, 5\2
-
Доход: оклад + kpi + годовая премия
-
Компенсация расходов на медицину, в том числе для супруга и несовершеннолетних детей
-
Бонусные выплаты в праздники
-
Компенсация санаторно-курортного отдыха
Уважаемый соискатель!
Если Ваш опыт работы и квалификация соответствуют требованиям к вакансии, мы с Вами свяжемся. Отсутствие ответа более 10 дней означает, что, к сожалению, на данный момент мы не готовы сделать Вам предложение о работе. При этом Ваше резюме будет сохранено в нашей базе кандидатов, и в случае появления вакансий, соответствующих Вашему опыту и квалификации, мы свяжемся с Вами.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 31940074 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...