IT-рекрутер / IT HR-специалист

Вакансия № 31878041 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Пиксель Плюс" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Пиксель Плюс.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Пиксель Плюс" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Пиксель Плюс" - https://pixelplus.ru/

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .

Репутация компании "Пиксель Плюс" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: удаленная работа.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 31878041 добавлена в базу данных: Понедельник, 1 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.

Вакансия № 31878041 прочитана - 11 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

Приглашаем в нашу дружную команду HR-специалиста, который хочет развиваться в сфере IT-рекрутинга.

Компания «Пиксель Плюс» реализует комплексный подход к решению бизнес-задач в интернете:

• SEO.

• Cоздание и поддержка сайтов.

• Веб-аналитика, юзабилити-аудиты.

• Контекстная и медийная реклама.

• SMM, таргетированная реклама.

• SERM (управление репутацией).

О компании:

• Более 15 лет на рынке.

• 120+ профессионалов в команде.

• Наши офисы работают в Москве, Зеленограде, Брянске, Санкт-Петербурге.

• Компания входит в реестр аккредитованных организаций, осуществляющих деятельность в области IT.

Чем предстоит заниматься:

• Закрывать вакансии разного уровня сложности (digital, IT).

• Активный сорсинг, привлекать лучших специалистов.

• Разрабатывать и реализовывать различные стратегии поиска.

• Аккуратно вести кандидатов в CRM Хантфлоу.

• Участвовать в формировании HR-бренда.

• Со временем возможно расширение круга задач и подключение к другим HR-направлениям компании.

Что для нас важно:

• Понимание специфики рекламного рынка и точечного подбора.

• Желание развиваться в рекрутменте.

• Быстрая обучаемость и гибкость.

• Сильные коммуникационные навыки.

• Ответственность, проактивность.

• Опыт самостоятельного закрытия вакансий (digital, IT).

Что мы предлагаем:

• Гибкое начало рабочего дня с 9 до 11 ч и стандартный 8-ми часовой рабочий день, удаленный формат.

• Финансовая мотивация формируется индивидуально в зависимости от стартового уровня соискателя. Выплаты без задержек. Прозрачная система KPI.

• Обширная программа бонусов и компенсаций: ДМС, фитнес, профильная литература, мерч и многое другое.

• Корпоративные мероприятия и активности несколько раз в год.

• Испытательный срок до 2-х месяцев.

• Крутая и профессиональная команда.

Ждём ваш отклик!

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Связаться с автором объявления № 31878041 с предложением работы, размещённого на этой странице:

☎ Показать контактный телефон для связи ...

✉ Показать электронный адрес для связи ...

Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...