Менеджер по адаптации
Вакансия № 31874445 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "PRO-Здоровье" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании PRO-Здоровье.
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "PRO-Здоровье" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: удаленная работа.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 31874445 добавлена в базу данных: Пятница, 29 августа 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 2,84 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Мы - онлайн Академия интегративной нутрициологии Pro-zdorovie.
Наша миссия — менять качество жизни людей через осознанность в отношении своего здоровья и образа жизни.
Немного фактов о нас:
4,5 года на рынке онлайн-образования;
По итогам 3 кв 2021 вошли в рейтинг РБК - Топ 3 онлайн-школ;
97% наших учеников доходят обучение до конца благодаря поддержке кураторов;
9 из 10 учеников готовы рекомендовать наши программы своим родственникам, друзьям и знакомым;
В Академии проходят обучение ученики из 26 стран мира;
Больше 1 000 учеников обучаются на программе профессиональной подготовки дипломированных нутрициологов.
Сейчас мы ищем себе в команду Менеджера по адаптации
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
-
Сформировать, внедрить и лидировать полноценную систему адаптации сотрудников;
-
Проводить регулярные встречи с новичками и руководителями в процессе испытательного срока и по его итогам, сбор обратной связи;
-
Проводить пульс-опросы сотрудников;
-
Разработать и внедрить базу знаний по адаптации на внутреннем ресурсе компании;
-
Участие в разработке планов обучения сотрудников.
-
Курирование и закрепление договоренностей в рамках ИПР
-
Автоматизировать БП на базе портала (ТЗ, работа с командой разработчиков);
-
Проводить exit-интервью с сотрудниками.
-
Вести аналитику и базовую отчетность.
Требования к работнику следующие:
- Опыт работы от 2-х лет в сфере HR (преимущественно адаптация и развитие персонала).
- Опыт анализа и улучшения коммуникаций в команде.
- Опыт создания информационных/обучающих материалов.
- Опыт работы в обучении персонала не менее 3х лет
- Грамотная устная и письменная речь
- Понимание формирования треков обучения (возможно опыт методической работы)
- Отличные коммуникативные навыки
- Опыт работы в LMS-системах (ISpring/WebTutor и прочие)
- Опыт самостоятельного проведения тренингов
Что мы предлагаем:
- Удалённую работу из дома;
- Оперативную помощь друг другу (общаемся в чатах и быстро решаем вопросы);
- Развитие сотрудников до руководителей направлений;
- График 5/2 с 9 до 19 по Мск (быть на связи);
-
Продукт, который меняет жизни людей
-
Вовлеченная команда собственников, экспертов
-
“Зеленая ниша”, которая будет актуальна всегда
-
Удаленный формат работы
-
Уровень дохода – обсуждается с каждым интересным для нас кандидатом индивидуально
-
Все наши сотрудники проходят программу Формула Здоровья и работают с нутрициологом
- Достойную заработную плату по результатам собеседования.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 31874445 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...