Главный специалист отдела социальной политики (молодежная политика)
Вакансия № 31867033 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ТрансМашХолдинг" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ТрансМашХолдинг.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ТрансМашХолдинг" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ТрансМашХолдинг" - http://www.tmholding.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Промышленное оборудование, техника, станки и комплектующие; .
Репутация компании "ТрансМашХолдинг" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 31867033 добавлена в базу данных: Четверг, 25 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 3,63 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, улица Ефремова, 10.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Разработка и реализация мероприятий, направленных на развитие социальной политики предприятия, а также осуществление контроля за их выполнением.
- Осуществление работы в области награждения и поощрения работников.
- Организация работы по планированию, учету и контролю за бюджетом прочих доходов и расходов в пределах компетенции Отдела.
- Обеспечение популяризации социальных программ и проектов во взаимодействии с отделом внутрикорпоративных коммуникаций.
- Участвует в разработке ключевых смыслов продвижения социальной политики в масштабах группы компаний.
- Участие в подготовке бюджета мероприятий, направленных на реализацию социальной поддержки.
- Участие в организации и проведении корпоративных мероприятий.
- Взаимодействие с профсоюзной организацией.
-
Развития и реализация молодежной политики компании в рамках утвержденной стратегии
-
Проведение мероприятий по развитию и позиционированию HR-бренда среди молодежи
Взаимодействие с профильным учебными заведениями по вопросам профориентации и построения карьеры в компании
- Организация участия предприятия в молодежных проектах различного уровня, в том числе федерального и международного
- Развития программ корпоративного спорта
Требования к работнику следующие: - Релевантный опыт работы от 3х лет, желателен опыт работы в производстве.
-
Предпочтительно образование в области: Маркетинг, связи с общественности, журналистика, управление персоналом
- Знание ТК РФ, знание и умение работать в 1С
- Знание законодательства в области ППО принципов работы с ППО.
- Коммуникативные навыки, открытость к изменениям.
- Умение работать в команде и принимать решения в условиях ограниченных сроков.
- Умение брать на себя ответственность, инициативность.
-
Активная жизненная позиция, готовность возглавить молодежное движение в профессиональной среде
-
Грамотная письменная и устная речь, навыки копирайта
- ???????Наличие налаженных контактов в образовательной среде будет являться преимуществом
Условия труда в компании на вакантном месте такие: -
Работа в компании - лидере транспортного и железнодорожного машиностроения в России.
- Трансмашхолдинг - надежный и стабильный работодатель. Стабильные выплаты заработной платы, полное соблюдение ТК РФ.
- Широкие возможности внутреннего и внешнего обучения.
- Достойная заработная плата для успешного кандидата
- Премии по итогам работы за квартал и за год.
- Расширенный ДМС.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 31867033 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...