Руководитель направления Методология

Вакансия № 31833089 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "CCS (Center of Corporate Solution)" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании CCS (Center of Corporate Solution).

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "CCS (Center of Corporate Solution)" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "CCS (Center of Corporate Solution)" - https://ru-ccs.com/

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Репутация компании "CCS (Center of Corporate Solution)" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: удаленная работа.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 31833089 добавлена в базу данных: Вторник, 26 августа 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.

Вакансия № 31833089 прочитана - 16 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

Мы занимаемся разработкой и поддержкой высоконагруженных проектов для крупных компаний, в том числе с мировой известностью, основная часть которых представляет собой B2B решения развлекательной, игровой и спортивной тематики.

Наша команда продуктовая, состоит из профессионалов, готовых делиться опытом, помогать расти и становиться экспертом в своей области.

Мы ищем сильных специалистов, которые не боятся сложных задач, хотят учиться новому, ценят гибкость рабочих процессов и отсутствие бюрократии.

В нашу команду требуется Руководитель направления Методология.

Задачи:

• Поддержка HR-функций в части разработки кадровых документов (ЛНА (внутренние документы компании, регулирующие правила поведения внутри компании), ДИ, положения, политики, регламенты).

• Методическая поддержка и описание бизнес-процессов, касающихся HR-направлений.

• Разработка учебных пособий, инструкций, памяток под запрос.

• Работа с текстами / презентациями.

• Подготовка планов по разработке / актуализации регламентных документов, контроль их исполнения.

• Управление материалами на единых ресурсах (корп.портал (в будущем), Notion, Tilda, Miro и т.п.).

• Разработка сценариев очных мероприятий, обучающих видеороликов, интерактивного контента, кейсов и т.п.

Наши пожелания к кандидатам:

• Опыт разработки ЛНА.

• Опыт описания бизнес-процессов.

• Опыт разработки образовательного контента, оценок персонала, инструкций и регламентов в HR-направлениях.

• Навык подготовки презентаций, видео, опыт работы в программах, описывающих бизнес- процессы.

• Навык снятия потребностей заказчика.

• Навык проведения деловых встреч и защиты концепций/проектов/продуктов.

• Грамотная устная и письменная речь.

Мы рады предложить Вам:

• Удаленный формат работы.

• Гибкое начало рабочего дня.

• Оформление по ТК РФ с первого дня работы, выплаты 2 раза в месяц.

• 100% оплачиваемый отпуск и больничный, days-off.

• Компенсация занятия спортом, английского языка/психолога.

• 13-я зп, подарки.

• Перспективы самореализации и развития.

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Связаться с автором объявления № 31833089 с предложением работы, размещённого на этой странице:

☎ Показать контактный телефон для связи ...

✉ Показать электронный адрес для связи ...

Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...