Руководитель/Инженер направления "Мотор-редукторы"/Продукт менеджер
Вакансия № 31794407 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Промситех" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Промситех.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Промситех" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Промситех" - http://www.prst.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Электроника, приборостроение, бытовая техника, компьютеры и оргтехника; .
Репутация компании "ООО Промситех" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 31794407 добавлена в базу данных: Среда, 10 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 3,81 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Байкальская улица, 4.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 170000 до 210000 руб. на вакантной должности "Руководитель/Инженер направления "Мотор-редукторы"/Продукт менеджер".
В крупную стабильную российскую компанию дистрибьютор компонентов для промышленной автоматизации приглашается Руководитель товарной группы Мотор-редукторы (электродвигатели, редуторы, мотор-редукторы, сопутствующие продукты механической трансмиссии)
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
Создание и продвижение новых продуктов из сегмента «Редукторы», мотор-редукторы
• Исследование потребителей для выявления потребностей в области механического привода (редукторы, мотор-редукторы)
• Обоснование (экономическое, стратегическое) для новых продуктов в области мех. привода
• Создание новых продуктов в ассортименте компании (сам продукт, каталог, прайс-лист, ценностное предложение для каждого канала продаж)
• Продвижение новых продуктов своих товарных групп среди дилеров, партнеров, производителей оборудования, инжиниринговых компаний
• Проведение презентаций и обучения для партнеров и в собственном отделе продаж, мотивация менеджеров к продаже своих продуктов, помощь в продажах
• Техническая поддержка в качестве эксперта по направлению
• Создание совместно с менеджером по обучению обучающих курсов по своим товарным группам
• Командировки на заводы-изготовители (Китай, РФ, Турция)
• Совместные с отделом продаж поездки на переговоры с дилерами, производителями оборудования
• Сбор и создание примеров применения оборудования, получение обратной связи от клиента по работе оборудования после продажи
• Работа по продвижению продукта на выставках, семинарах, форумах
• Анализ состояния рынка, цен конкурентов
• Определение складской программы в заданных ограничениях, анализ состояния склада, содействие в формировании заказов поставщикам
Подчинение: Руководитель направления "Механический привод"
Требования к работнику следующие:
• Высшее образование (желательно техническое)
• Уверенный пользователь ПК (Excel, PowerPoint, желательно CorelDraw)
• Успешный опыт ведения создания и продвижения на рынке продуктов в области механического привода (от 3х лет)
• Опыт активных продаж, прямой работы с клиентами, работа с возражениями
• Опыт взаимодействия с поставщиками
• Базовое знание технического английского языка
• Опыт работы в 1С и CRM программах
• Возможность выезда в командировки по РФ и заграницу
Мы предлагаем
• Оформление по ТК РФ
м.Щелковская, Преображенская площ. (Байкальская,4)
• с 9-00 до 18-00 5-ти дневная рабочая неделя, перерыв на обед 1 час.
• Гибридный режим работы: после прохождения испытательного срока по договоренности удаленная работа до 2-х дней в неделю
• Компенсация стоимости обедов
• Испытательный срок 3 месяца
• Доход до 210 т.р. на руки ( оклад + премии по KPI)
• ДМС
• Корпоративная пенсионная программа
• Ежемесячная премия за выполнение показателей после прохождения испытательного срока
• Премия по итогам года (в размере оклада, для первого года работы – пропорционально сроку работы в данном году)
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 31794407 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...