Менеджер по компенсациям и льготам / Менеджер C&B
Вакансия № 31789422 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "АО Рольф. НЕпродажи" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании АО Рольф. НЕпродажи.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "АО Рольф. НЕпродажи" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "АО Рольф. НЕпродажи" - http://www.rolf.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Автомобильный бизнес; .
Репутация компании "АО Рольф. НЕпродажи" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 31789422 добавлена в базу данных: Четверг, 28 августа 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 3,01 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Друзья, привет!
Компания РОЛЬФ в поисках Менеджера по компенсациям и льготам / Менеджера C&B.
Немного о нас:
Компания «Рольф» — один из крупнейших автодилеров России. Основана 5 августа 1991 года. Занимается продажей новых автомобилей и автомобилей с пробегом, а также автомобильных аксессуаров, сервисным обслуживанием, оказывает услуги по кредитованию и страхованию.
Мы уделяем большое внимание комфорту и удобству наших сотрудников, поэтому наша локация оснащена всем необходимым для успешной работы и приятного времяпрепровождения.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Автоматизация расчета переменной части;
- Подготовка и администрирование моделей для прогнозирования затрат на персонал;
- Расчёт переменной части заработной платы;
- Прогнозирование изменения резерва по отпускам;
- Проверка корректности расчета;
- Контроль начислений;
- Разработка ЛНА, регламентирующих порядок выплат и правила расчета заработной платы сотрудников всех категорий (каскадирование стратегии и сбалансированной системы показателей для различных подразделений компаний);
- Методологическая и консультационная поддержка руководителей структурных подразделений по вопросам мотивации сотрудников в частности и по всем вопросам, касающимся трудового законодательства;
- Помощь в презентации систем мотивации руководителям структурных подразделений, контроль ознакомления работников
Требования к работнику следующие:
- Отличное знание Excel (ВПР, сводные таблицы, сложные формулы);
- Опыт работы в аналогичной должности от 6 месяцев;
- Знание трудового законодательства;
- Опыт взаимодействия с провайдерами услуг;
- Аналитический склад ума;
- Хорошие коммуникативные навыки
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Официальное трудоустройство с первого дня по ТК РФ;
- «Белая» заработная плата, оплата отпусков, больничных;
- График 5/2;
- Возможности для профессионального роста, внутреннее и внешнее обучение;
- Корпоративные тарифы и скидки на программы ДМС, программа привилегий более чем у 1500 компаний-партнеров (рестораны, развлечения, магазины и т.д.).
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 31789422 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...