HR координатор
Вакансия № 31762625 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Талала" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Талала.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Талала" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Талала" - http://nutson.us/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .
Репутация компании "ООО Талала" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 31762625 добавлена в базу данных: Пятница, 19 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 4,18 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Люсиновская улица, 36с1.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Привет, на связи команда Cheelee!
Мы - новаторская платформа для коротких видео Cheelee, предлагающая пользователям шанс зарабатывать, просто просматривая увлекательные ролики. Наши пользователи, более 2,5 миллиона людей по всему миру, уже наслаждаются нашим приложением.
Мы ищем целеустремленных профессионалов, достаточно амбициозных, чтобы брать в работу задачи, с которыми еще вчера никто не сталкивался, и становиться инициатором глобальных изменений в индустрии. В данный момент мы находимся в поисках энергичного ассистента отдела HR!
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Взаимодействие с смежными отделами (юридическим, финансовым, бухгалтерским) для составления договоров и дополнений к ним при устройстве кандидатов и при увольнении сотрудников;
- Организация подписания документов в дистанционном формате и через курьерскую службу;
- Координация процесса выдачи техники сотрудникам при устройстве на работу;
- Проведение процедур приема и увольнения сотрудников, включая заполнение необходимых документов, подготовку документации для бухгалтерии, и ведение обходных листов;
- Введение, актуализация и поддержание документов и таблиц, связанных с персоналом компании;
- Выполнение других поручений HR отдела.
Требования к работнику следующие:
- Опыт работы в сфере кадрового делопроизводства или административной работы приветствуется;
- Знание основ трудового законодательства и процессов приема-увольнения сотрудников будет вашим преимуществом;
- Опыт работы с оформлением и подписанием договоров, включая опционные.
- Опыт ведения таблиц и умение работать с данными;
- Отличные коммуникативные навыки и умение эффективно взаимодействовать с коллегами различных отделов;
- Организационные способности и внимательность к деталям;
- Отличные навыки тайм-менеджмента, умение работать в условиях повышенной нагрузки.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Конкурентные зарплаты + бенефиты и программа опционов (оклад оговаривается с каждым кандидатом индивидуально);
- Работа в офисе;
- Заработная плата растет вместе с уровнем твоих навыков;
- Команда: работа бок о бок с крутыми специалистами из IT-индустрии со всего мира, каждый из которых готов поделиться своей экспертизой;
- Техника: мощное железо, дополнительные мониторы, гаджеты и все, что позволит тебе работать максимально эффективно;
- Сложные и интересные задачи;
- Книжные клубы и регулярные неформальные сессии для общения между коллегами.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 31762625 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...