Менеджер по обучению/методолог очных программ
Вакансия № 31711513 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Diamond Personnel R&C" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Diamond Personnel R&C.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Diamond Personnel R&C" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Diamond Personnel R&C" - http://www.dpersonnel.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Услуги для бизнеса; .
Репутация компании "Diamond Personnel R&C" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: более 6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 31711513 добавлена в базу данных: Пятница, 26 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 3,75 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: до 190000 руб. на вакантной должности "Менеджер по обучению/методолог очных программ".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
Выявление потребностей в программах обучения (внутренней и внешней).
- Разработка, кастомизация, переработка обучающих решений и методических пакетов к ним. Направленность программ (включая, но не ограничиваясь):
- - инструменты бережливого производства;
- управление проектами
-управление изменениями/ корпоративная культура/вовлеченность;
- финансы;
- человеческий капитал;
- маркетинг и продажи (реже).
Актуализация обучающих решений, в том числе, на основе анализа предложений по улучшению от тренеров и руководителей проектов;
- Участие в разработке модульных программ обучения (с с принципами смешанного обучения) - Разработка/участие в разработке содержания конференций, клубов, командных сессий и т.п.
- Оценка эффективности обучающих решений;
- Анализ обратной связи по разработанным программам, доработка образовательных решений.
- Разработка каталогов/лифлетов/брошюр, хрестоматий, one-page, плакатов и других дидактических материалов для обучения;
- Консультирование тренеров по обучающим решениям;
- Участие в разработке, организации и проведении методических дней, Школы тренеров и профессиональных конференций, форумов;
- Организация работы кросс-функциональных экспертных групп
Знания:
- методологии разработки обучающих решений (V-модель Филипса, дидактический восьмиугольник, 6D, подходы к разработке разных тренинговых экспертов;
-методов и форматов обучения и развития;
- специфики функционирования производственных компаний/методов повышения операционной эффективности и подходов бережливого производства - обязательно;
- принципов восприятия обучающей информации, результативной визуализации (презентации, учебные раздатки и т.п.).
- методов оценки эффективности обучения
Навыки/опыт:
- уверенное применение в разработке принципов обучения взрослых людей (андрагогика/ педдизайн/Блум/Филипс и т.п.);
- выявление и формирование потребностей в обучении;
- личная разработка программ (тренингов, модульных/длительных программ);
- написания кейсов на материале заказчика, с привлечением отраслевого эксперта;
- оптимальная скорость разработки обучающих решений;
Компетенции:
- проактивность;
- нацеленность на результат;
- грамотность устной и письменной речи (стилистика/орфография/пунктуация) - обязательно;
- переключаемость при параллельной разработке программ;
- уверенный навык разработки слайдов/визуализации минимум в PPoint;
Требования к опыту:
-Опыт работы в качестве тренера от 5 лет, разработки программ обучения от 3 лет;
-Опыт передачи разработанных программ тренерам;
-Опыт проведения/разработки обучения бережливому производству в производственных компаниях;
-Опыт разработки модульных программ обучения.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
Работа в команде ведущих экспертов, решающих задачи государственного уровня;
- Профессиональное и карьерное развитие;
- Решение интересных и амбициозных задач, участие в инновационных проектах;
- Стабильный и официальный оклад;
- Современный офис класса «А» в нескольких шагах от метро
- Программа расширенного медицинского страхования;
- Корпоративная библиотека, обучающие онлайн-курсы.
- Премирование по итогам года;
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 31711513 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...