Recruiter / HR-менеджер
Вакансия № 31706652 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "HuntIT" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании HuntIT.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "HuntIT" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "HuntIT" - https://huntit.work
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Репутация компании "HuntIT" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: удаленная работа.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 31706652 добавлена в базу данных: Суббота, 20 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 3,95 из 100 баллов |
Вакансия № 31706652 прочитана - 20 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии ЦЗН Москвы в социальных сетях и мессенджерах:
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Привет!
HuntIT - это передовое международное рекрутинговое агентство, которое специализируется на поиске и подборе высококвалифицированных специалистов в сфере IT и Digital, сотрудничает с ведущими IT-компаниями, рекламными агентствами и работает над крупными проектами. Благодаря своему богатому опыту и высокому уровню профессионализма, компания HuntIT заслужила доверие своих заказчиков.
Наша главная миссия заключается в том, чтобы найти и привлечь лучших специалистов, которые помогут нашим клиентам достичь успеха и реализовать потребности бизнеса. Мы тщательно подходим к работе над каждым проектом, учитывая уникальные требования и цели каждого нашего заказчика.
Сейчас мы находимся в поиске Recruiter'a и будем рады человеку, стремящемуся к развитию и способному усилить команду :)
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Ведение полного цикла подбора (от снятия заявки до выхода сотрудника);
- Ведение базы кандидатов;
- Взаимодействие с командой по вопросам подбора;
- Формирование отчетности;
- Выполнение задач от Lead HR-менеджера.
Для нас важно:
- Владение техниками поиска на различных job-ресурсах;
- Грамотная устная и письменная речь;
- Умение работать в режиме многозадачности.
Для тебя:
- Гибкое начало рабочего дня с 11:00 до 13:00 и сокращенный рабочий день (5/2, 7 часов, включая час на обед);
- Офис в бизнес-центре класса «А» и возможность удаленной работы;
- Полностью оборудованное рабочее место и обеспечение техникой для комфортной работы;
- Работа только с крупными проектами и интересными вакансиями, которыми ты сможешь пополнить своё портфолио;
- Развитая корпоративная культура: спортивные мероприятия, корпоративы, тимбилдинги;
- Возможность развиваться в сфере HR - крутые тренинги и обучение от руководителей отдела и тимлидов команды, ты сможешь прокачать себя и стать профессионалом в отрасли;
-
Частичная компенсация занятий спортом, английского языка, курсов повышения квалификации и ДМС после испытательного срока;
- Молодой коллектив, неформальная дружеская атмосфера.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 31706652 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...