Product Owner в команду RecSys (Big Data)
Вакансия № 31691232 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ПАО «МТС», Digital" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ПАО «МТС», Digital.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ПАО «МТС», Digital" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ПАО «МТС», Digital" - http://www.mts.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Телекоммуникации, связь; .
Репутация компании "ПАО «МТС», Digital" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 31691232 добавлена в базу данных: Вторник, 26 августа 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 5,12 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Замоскворецкая линия, метро Технопарк.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Big Data МТС – место, где телеком данные превращаются в реально работающие IT-продукты. Мы создали и протестировали несколько десятков сервисов. Самые успешные из них уже стали частью экосистемы МТС. Например, МТС Маркетолог, рекомендации в KION (МТС ТВ), услуга “Кто звонит?” или Спам blacklist.
Мы ищем Product Owner, с которым будем вместе развивать рекомендательные системы в МТС. Мы уже поставляем рекомендации в онлайн-кинотеатр КИОН, читалку «Строки», МТС Банк и многие другие продукты, помогаем нашим пользователям находить нужный контент в океане информации и связываем продукты МТС в единую экосистему. Сейчас решаем задачи по созданию real-time пайплайнов рекомендаций, объединению рекомендательных движков в единую платформу и масштабированию на все сервисы компании
Наш стек: Python, Go, FastApi, SQL, Spark, Hadoop, k8s, Airflow, Greenplum, Postgres, Kafka, Aerospike, Superset
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Анализировать требования заказчиков рекомендаций: понимание и анализ потребностей конечных пользователей продуктов, конвертация их в технические и бизнес-требования
- Руководить развитием рекомендаций: генерировать гипотезы по улучшению рекомендаций для роста бизнес-метрик клиентов, разрабатывать и реализовывать стратегию
- Приоретизировать гипотезы и декомпозировать задачи, которые нужно сделать, чтобы вместе с командой разработчиков превратить планы в работающие на проде сервисы
- Определять метрики качества рекомендаций и проверять модели на АВ-тестах
- Обеспечивать прозрачность и понимание бэклога для команды и заказчиков (разработка, маркетинг, экосистема)
- Планировать развитие продукта в масштабе всего ИТ ландшафта МТС
Требования к работнику следующие: - Есть опыт управления продакшн ИТ проектами в направлениях рекомендаций, AI/ML, рекламы от 2-х лет
- Имеете опыт интеграции с различными системами, сторонними заказчиками
- Владеете SQL, Python или Pyspark или писали код на любом языке - есть опыт работы DA или продуктовым аналитиком
- Есть опыт проведения экспериментов, анализа A/B-тестов, поиска проблем и причин их возникновения
- Понимаете, как балансировать между разработкой новых фич и техническим долгом
Условия труда в компании на вакантном месте такие: ??К??????каждый месяц - аванс и зарплата, дважды в год - премия. ДМС + стоматология, корпоративная связь, специальные предложения от партнеров и друзей МТС, отпуск 31 день в год. Выдаем 16 MacBook Pro или Dell на выбор.
Есть ли обучение?
- Локальные и международные конференции, митапы.
- Корпоративный университет МТС и масштабная виртуальная библиотека.
- А ещё мы регулярно обмениваемся опытом на совместных синках с лидами экспертизы
Какой график?
- Гибкое начало рабочего дня в промежутке с 8 до 11. Есть возможность работать несколько дней вне офиса по договоренности с командой.
Сколько этапов при отборе?
Не более трех:
- Созвон с HR
- Тех. интервью с лидом направления
- Собеседование с PO и командой, выбор кандидатом проекта
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 31691232 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...