Директор магазина MANGO (ТРК "Вегас", м. Домодедовская)
Вакансия № 31673582 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО МВ Москва" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО МВ Москва.
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "ООО МВ Москва" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 31673582 добавлена в базу данных: Суббота, 30 августа 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 2,35 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, МКАД, 24-й километр.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 96000 до 100000 руб. на вакантной должности "Директор магазина MANGO (ТРК "Вегас", м. Домодедовская)".
Команда магазина Mango в ТРК «VEGAS» в поисках ответственного, творческого, вовлеченного управленца.
Мы ожидаем фанатичное стремление к совершенству в сервисе и работе с персоналом.
Мы ценим:
- искренние и открытые отношения внутри команды
- приверженность к общему делу
- позитивный настрой
Обязанности директора:
- координация всех процессов магазина
- достижение выполнения планов продаж и повышение KPI
- подбор, обучение, мотивация и управление командой
- визуальный мерчандайзинг
Преимущества работы у нас:
- достойная заработная плата (оклад + премия каждый месяц)
- оформление по ТК РФ
- скидка 30% на продукцию
- комплект формы 2 раза в год
Рассматриваем кандидата с опытом работы от 1 года на аналогичной позиции и намерениями в долгосрочной перспективе расти и развиваться внутри компании как эксперт.
Наша компания является крупнейшим партнером Mango в России с опытом работы в фэшн-индустрии более 5 лет. Мы обеспечиваем качественную программу адаптации для каждого нового сотрудника и закрепляем отношения подписанием договора с 1 дня работы. Каждый год в нашей компании получают новые должности десятки сотрудников, развитие внутри сообщества один из важнейших приоритетов. Каждый сотрудник значимо влияет на результаты магазина, поэтому мы предлагаем понятную и логичную схему мотивации в зависимости от продаж. Основа системы управления нашей команды – умение слышать, думать, анализировать, предпринимать действия.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 31673582 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...