Junior recruiter / Младший рекрутер (digital)

Вакансия № 31671717 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО GetBlogger" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО GetBlogger.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО GetBlogger" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО GetBlogger" - http://www.getblogger.ru/

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; СМИ, маркетинг, реклама, BTL, PR, дизайн, продюсирование; .

Репутация компании "ООО GetBlogger" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 31671717 добавлена в базу данных: Воскресенье, 7 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.

Вакансия № 31671717 прочитана - 8 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Адрес вакантного места работы: Москва, Дербеневская набережная, 7с17.

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 70000 руб. на вакантной должности "Junior recruiter / Младший рекрутер (digital)".

Getblogger — IT-компания, которая автоматизирует процесс размещения рекламы у блогеров благодаря собственной PaaS-платформе. Сейчас на платформе Getblogger прошли модерацию (и берут проекты в работу) более 80 тысяч блогеров, а наши клиенты – это топовые рекламодатели России.

Getblogger непрерывно растет, поэтому сейчас мы в поисках начинающего специалиста, которому интересно развиваться в рекрутменте.

Мы ищем человека, которого драйвит задача искать узкопрофильных специалистов на конкурентном рынке, который умеет находить общий язык с кем угодно и готов быстро и много учиться.

Что тебе предстоит:

• самостоятельно и в паре с HRD закрывать вакансии разного уровня сложности (digital);
• разрабатывать и реализовывать различные стратегии поиска;
• тестировать разные гипотезы для определения идеального портрета кандидата;
• вести одновременно не менее 5 вакансий;
• участвовать в формировании бренда работодателя.

Что для нас важно:

• понимание специфики рекламного рынка и точечного подбора;
• желание развиваться в рекрутменте;
• быстрая обучаемость и гибкость;
• сильные коммуникационные навыки;
• ответственность, проактивность;
• опыт самостоятельного закрытия вакансий (точечный подбор) – очень желательно.

Что мы предлагаем:

• амбициозную и стабильную команду, за плечами которой много успешно реализованных проектов, самый яркий пример – Delivery Club;

• крутой продукт, который мы продолжаем развивать и совершенствовать;

• опытного наставника и возможность учиться на практике;

• работу в условиях свободы от микроменеджмента и фокусом на результат;

• команду людей, которые любят свою работу и хотят делать круто вместе;

• просторный светлый офис в БЦ "Новоспасский Двор" (15 мин. от м. Павелецкая / Пролетарская / Крестьянская Застава);

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Связаться с автором объявления № 31671717 с предложением работы, размещённого на этой странице:

☎ Показать контактный телефон для связи ...

✉ Показать электронный адрес для связи ...

Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...