HR-менеджер
Вакансия № 31654645 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Конкурентные Закупки" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Конкурентные Закупки.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Конкурентные Закупки" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Конкурентные Закупки" - https://k-zakupki.ru/
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; Общественная деятельность, партии, благотворительность, НКО; Услуги для бизнеса; Финансовый сектор; .
Репутация компании "ООО Конкурентные Закупки" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 31654645 добавлена в базу данных: Среда, 3 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 1,76 из 100 баллов |
Вакансия № 31654645 прочитана - 9 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии ЦЗН Москвы в социальных сетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Москва, 8-я улица Текстильщиков, 11.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 70000 руб. на вакантной должности "HR-менеджер".
Компания "КОНКУРЕНТНЫЕ ЗАКУПКИ" - крупнейший поставщик услуг для предпринимателей, участвующих в государственных и коммерческих торгах с 20-летним опытом работы. С 2003 года наша команда работает на рынке электронных закупок (тендеров).Мы помогаем выигрывать электронные закупки «под ключ». И являемся лидерами по этому направлению.
В структуре нашей большой компании несколько направлений бизнеса:
- Участие в электронных закупках
- Оптимизация закупочной деятельности
- Юридические услуги
- Финансирование бизнеса
- Выпуск СРО, сертификатов, разрешений
- Маркетинговые исследования
- Разработка ИТ-приложений для бизнеса
- Онлайн-сервисы для исследования рынков (опросы)
Обширное количество направлений делает нашу компанию максимально устойчивой.
Мы помогаем компаниям малого и среднего бизнеса выигрывать электронные закупки «под ключ». Наши клиенты заключают контракты на поставки товаров и услуг с государственными органами и коммерческими компаниями. Суммы контрактов от 1 тысячи до нескольких миллиардов рублей.
Кто наши клиенты?
75% компании малого и среднего бизнеса.
25% крупные транснациональные компании.
5000 юридических лиц количество наших постоянных клиентов.
Кризис не грозит нашей компании!
Тендерный рынок, на котором мы работаем, позволяет вести устойчивый бизнес. Количество госзакупок в каждый кризис многократно увеличивается, что только добавляет нам работу. Количество клиентов постоянно растет.
Приглашаем на должность МЕНЕДЖЕРА ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Ведение сразу нескольких вакансий (в среднем 3-4 вакансии в Отделы продаж и Сопровождения)
- Поиск и подбор менеджеров по продажам в компанию. (Москва и Региональные офисы)
- Поиск кандидатов (теплые и холодные звонки)-преимущественно холодный поиск на HH.
- Проведение собеседований по телефону и в офисе компании.
- Оперативная работа с откликами кандидатов по вакансиям, ведение базы кандидатов
- Контроль доходимости кандидатов до собеседований, стажировок, оформления
- Ежедневная отчетность по результатам работ
Требования к работнику следующие:
- Опыт закрытия вакансий для Отдела продаж ( не обязательно)
- Опыт работы в рекрутменте от полугода
- Опыт работы с активным поиском кандидатов.
- Развитые коммуникативные навыки.
- Хороший навык презентации
- Юмор и оптимистичный настрой к жизни
- Ярко выражена компетенция работы на результат
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Возможности дохода: оклад 60 000 (после вычета налога) + премии от 3000 за каждого трудоустроенного (с пройденным испытательный срок) В среднем Менеджер по подбору персонала в компании получает от 70 000.
- Работа в офисе м. Текстильщики
- График работы Пн-пт 09:00-18:00 (Сб,Вс - выходной)
- Оформление по ТК
- Корпоративная безлимитная мобильная связь
- В отделе: кулер, холодильник, микроволновка, чайник, чай , кофе
- Дружный молодой коллектив
- Внутреннее корпоративное обучение и адаптация
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 31654645 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...