Руководитель направления подбора персонала (teamlead группы подбора)
Вакансия № 31654594 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Юнистафф Пейрол Компани" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Юнистафф Пейрол Компани.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Юнистафф Пейрол Компани" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Юнистафф Пейрол Компани" - http://unistaff.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Финансовый сектор; .
Репутация компании "ООО Юнистафф Пейрол Компани" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 31654594 добавлена в базу данных: Пятница, 5 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 2,54 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Выборгская улица, 16с4.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 120000 руб. на вакантной должности "Руководитель направления подбора персонала (teamlead группы подбора)".
Компания Unistaff является одним из лидеров рынка аутсорсинга учетных функций
ТОП-3 в расчете заработной платы (официальный рейтинг RAEX)
ТОП-3 в кадровом делопроизводстве (официальный рейтинг RAEX)
В связи с расширением бизнеса в команду требуется Руководитель направления/тимлид группы подбора персонала для работы в головном офисе в Москве.
Чем предстоит заниматься:
- Выстраивание процесса подбора персонала на территориях присутствия компании;
- Организация поиска и подбора персонала под новые и действующие проекты (в основном бэк-офис);
- Самостоятельный поиск и подбор персонала (ключевые позиции, сложный поиск);
- Мониторинг рынков труда по запросу;
- Подготовка отчетности для руководителя по ключевым показателям подбора (подчинение HRD);
- Ведение e-staff.
Что мы ждем от Вас:
- Высшее образование;
- Опыт работы в подборе, опыт удаленного поиска и подбора персонала различного уровня;
- Знание принципов организации процесса подбора персонала на разных территориях, понимание основ привлечения персонала, правил проведения мониторингов рынка труда, ключевых показателей эффективности подбора;
- Знание технологий проведения собеседований, различных подходов к оценке компетенций кандидатов, хорошие организационные навыки;
- Знание ПК: MS Office (включая хорошие знания excel), специализированного ПО: e-staff, FriendWork и т.д.;
- Личные качества: коммуникабельность, умение разрешать конфликтные ситуации, критическое мышление, внимательность к деталям, умение аргументировать свою позицию.
Что мы предлагаем:
- Официальное оформление в штат компании с первого рабочего дня по ТК РФ;
- Оклад 100000 net + KPI ежеквартальный (60% от оклада);
- Доплата по больничному до 10ти календарных дней в году (после срока испытания);
- ДМС после 1 года работы;
- График работы: пн - пт 9.00 - 18.00;
- Место работы: на срок испытания - полный день в офисе (м. Водный стадион, пешая доступность от метро), далее - возможно 2 дня удаленно;
- Срок испытания - до 3-х мес.???
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 31654594 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...