Эксперт по поддержке HR систем (HR Tech)

Вакансия № 31640197 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ANCOR" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ANCOR.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ANCOR" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ANCOR" - http://www.ancor.ru

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Репутация компании "ANCOR" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 31640197 добавлена в базу данных: Вторник, 2 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.

Вакансия № 31640197 прочитана - 9 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

В инновационной международной фармацевтической компании открыта вакансия

Эксперта по поддержке HR систем (HR Tech Expert) блока HR Admin.

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

• Техническая поддержка локальных систем управления персоналом в роли ключевого пользователя, тестирование релизов, доработка кадровых процессов в 1С предприятие 8.1., Зарплата и управление персоналом 3.1;
• Техническая поддержка проекта КЭДО (кадровый электронный документооборот) – создание технических заданий, тестирование кадровых процессов, техническая поддержка сотрудников при дальнейшем использовании системы КЭДО;
• Оптимизация и автоматизация кадровых процессов;
• Подготовка ежеквартальной HR аналитики (на базе данных 1С и глобальных систем);
• Верификация данных в глобальной и локальной системах;
• Взаимодействие с глобальной технической командой (Workday, Service Now);
• Массовая загрузка данных в глобальные и локальные системы управления персоналом;
• Поддержка работы системы регистрации обращений, взаимодействие с глобальными службами по вопросам сопровождения, обучение новых пользователей;
• В будущем участие в проектах в области персонала, где необходима операционная поддержка, связанная с работой HR систем (локализация HR процессов).

Требования к работнику следующие:

• Высшее образование;
• Опыт работы на аналогичной позиции от 3х лет;
• Знание внутренних механизмов платформы 1С Предприятие 8.1, Зарплата и управление персоналом 3.1.;
• Опыт сопровождения информационных систем (желательно кадрово-бухгалтерских);
• Понимание процессов кадрового учета, расчета и выплаты заработной платы, расчета налогов и отчетности по заработной плате, ведения табельного учета;
• Знание методологии и стандартов управления ИТ проектами;
• Знание методологии КЭДО, навыки разработки технической документации;
• Знание на уровне продвинутого пользователя MS Office, международные и российские ERP системы, уверенное владение PowerPoint, Excel, желательно Visio;
• Опыт в формировании отчетов и аналитических материалов в части HR;
• Знание английского языка (письменный и устный не ниже Intermediate).

Условия труда в компании на вакантном месте такие:

• Оформление по ТК РФ в штат компании, бессрочный ТД;
• Гибридный график работы;
• Конкурентноспособная заработная плата;
• Широкий социальный пакет: ДМС, страхование жизни, компенсация питания, компенсация фитнеса, компенсация мобильной связи;
• Годовой бонус.

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Связаться с автором объявления № 31640197 с предложением работы, размещённого на этой странице:

☎ Показать контактный телефон для связи ...

✉ Показать электронный адрес для связи ...

Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...