Руководитель отдела разработки (CTO)

Вакансия № 31631867 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Школа Удаленных Профессий" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Школа Удаленных Профессий.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Школа Удаленных Профессий" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Школа Удаленных Профессий" - https://ruprofession.ru/shup

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Организация работает в следующих сферах деятельности: Образовательные учреждения; .

Репутация компании "Школа Удаленных Профессий" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: удаленная работа.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 31631867 добавлена в базу данных: Вторник, 9 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.

Вакансия № 31631867 прочитана - 8 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 300000 руб. на вакантной должности "Руководитель отдела разработки (CTO)".

Мы являемся ведущей образовательной платформой на русскоязычном пространстве.. Мы используем новейшие методы онлайн-обучения в сочетании с искусственным интеллектом. Наш фокус максимально направлен на разработку платформы, которая поддерживает качественное обучение и трудоустройство во время учебы.

В настоящее время мы находимся в Сколково.

Прямо сейчас мы ищем сильного руководителя отдела разработки.

Глобальная задача, которую предстоит решить - создание собственной системы LMS (Learning Management System) в соответствии с нашим ТЗ.

Мы ищем ответственного человека, СО СВОЕЙ КОМАНДОЙ РАЗРАБОТЧИКОВ, который будет выполнять следующие задачи

1. Управление командой:

• Набор и обучение команды, формирование кадрового резерва;
• Проверенные разработчики или собственная команда будут преимуществом;
• Создание и поддержание продуктивной и мотивированной технической команды;
• Ведение и управление бюджетом отдела;

2. Разработка продуктов:

• Руководство разработкой и внедрением ИТ-платформ;
• Обеспечение стабильности сервиса (в сотрудничестве с ИТ-отделом);
• Управление техническими рисками и разработка планов по снижению потенциальных последствий;

3. Взаимодействие с заинтересованными сторонами.

• Работа с другими менеджерами и командами для обеспечения соответствия технических решений бизнес-целям;
• Взаимодействие с партнерами и клиентами для обсуждения технических аспектов продуктов и услуг;
• Участие в предпродажных мероприятиях;

Кого мы ищем:

• Опыт программирования очень важен. Мы ищем "играющего тренера". Способность принимать сложные решения и видеть продукт/технологию в целом;
• Управление инфраструктурой: оптимизация (отказоустойчивость, автоматизация, управление рисками, внедрение мониторинга);
• Опыт управления командой;
• Систематичность, проактивность, умение вести переговоры с командой;

Условия труда в компании на вакантном месте такие:

• Удаленная работа;
• Своевременная заработная плата;
• График 5/2;
• Дружный коллектив, интересный перспективный и большой проект;

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Связаться с автором объявления № 31631867 с предложением работы, размещённого на этой странице:

☎ Показать контактный телефон для связи ...

✉ Показать электронный адрес для связи ...

Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...