Технический директор в проектировании
Вакансия № 31629511 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "БАУ МИКС" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании БАУ МИКС.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "БАУ МИКС" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "БАУ МИКС" - http://www.baumix.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование; .
Репутация компании "БАУ МИКС" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: более 6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 31629511 добавлена в базу данных: Суббота, 30 августа 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 3,11 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Летниковская улица, 2с1.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 250000 до 500000 руб. на вакантной должности "Технический директор в проектировании".
Мы – сибирская компания BauMix, проектирующая крупные комплексные производственные объекты по РФ более 15 лет, с открытым в 2023 г. филиалом в Москве (функция технического заказчика по организации строительства).
Нам необходим Технический лидер, который хотел бы расти вместе с командой, обладал бы большим объемом энергии для работы в Компании на этапе изменений и роста, умел оперировать современными метриками эффективности, такими как PNL, NPS, и имел бы страстное желание реализовать себя и зарабатывать больше, чем среднестатистический технический руководитель. Головной офис расположен в Новосибирске.
Три метрики должности:
1. Увеличение технической команды проектировщиков для выполнения крупных проектов;
2. Высокая удовлетворенность Клиентов (в компании разработаны технологии) работы с крупными клиентами);
3. Управление доходной частью P, расходный частью L (контроль, оптимизация ФОТ тех.специалистов, подрядчиков).
Технический лидер должен обладать технической экспертностью, брать на себя риски и ответственность (обещать и выполнять). Обладать высокими коммуникативными навыками для ведения технических совещаний, а также, высшее профессиональное образование и стаж работы на инженерно-технических и руководящих должностях не менее пяти лет, иметь в своем портфеле несколько реализованных проектов - от концепции до сдачи в эксплуатацию (возможно, в роли Главного инженера проекта). Головной офис находится в Новосибирске.
Задачи:
- увеличение команды проектировщиков от 50-до 100 человек (штатных сотрудников и системно работающих фрилансеров);
- ведение отчетов доходов/расходов по каждому проекту, на любой стадии проектирования иметь четкую установку на прибыль (работа с ГИПами по графику, внедряя как норму - контроль дебиторской задолженности);
- обеспечение выполнения проектных работ устойчивого качества, в установленные сроки (планирование и контроль от стадии предпроектной подготовки, прохождения экспертизы, до сдачи проекта Заказчику);
- системное планирование общего хода по проектам, осуществление постановки задач/распределение работ/оценки вклада каждого сотрудника (учитывая в работе сильные слабые стороны), анализ результатов, контроль выполнения заданий исполнителями (штатным сотрудником или фрилансером);
- ведение технических совещаний с Заказчиком, а также помощь ГИПам в их совещаниях,
- поддержка высокого уровня Клиентского сервиса компании (по разрабатываемым технологиям Службы заботы о клиенте);
- найм и увольнение сотрудников, создание рабочей атмосферы и решение рабочих конфликтов.
- Наше предложение:
- возможность реализовать себя, как крутого технического руководителя, подключиться к формированию своей команды;
- интересные крупные проекты по РФ, стабильность компании на рынке проектирования (увеличение объема выполняемых заказов в три раза за последний год);
-
наличие планово-экономического отдела, делающего работу проектировщиков более слаженной и эффективной;
-
наличие прозрачной системы оплаты труда проектного отдела (оклада и премиальной части);
-
корпоративная жизнь (премии от компании ко дню рождения сотрудника, празднование НГ и Дня строителя, денежная ежемесячная компенсация спортивных занятий);
-
панорамный оборудованный офис по линии метро;
-
официальное трудоустройство, своевременная выплата белой заработной платы, гибкое начало рабочего дня;
- в объявлении указана окладная часть, а мотивация обсуждается в диалоге с Генеральным директором компании.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 31629511 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...