Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Senior IT & Digital рекрутер

Вакансия № 31583198 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "DIGINETICA" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании DIGINETICA.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "DIGINETICA" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "DIGINETICA" - http://diginetica.com

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) DIGINETICA

Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .


Репутация компании "DIGINETICA" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: удаленная работа.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 31583198 добавлена в базу данных: Вторник, 9 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 6,94 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 31583198 на должность Senior IT & Digital рекрутер от DIGINETICAВакансия № 31583198 прочитана - 36 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Электронного Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 90000 до 150000 руб. на вакантной должности "Senior IT & Digital рекрутер".

Привет! Меня зовут София, я HR Lead Diginetica.

Я работаю в компании уже около трех лет, за это время мы сильно выросли и не планируем останавливаться. Сейчас мы активно нанимаем и развиваем HR направление, чтобы поддерживать качество процесса рекрутинга нам нужен Senior рекрутер, который будет заниматься сложными наймами, помогать команде расти и развиваться, поддерживать существующие процессы и улучшать их.

AnyQuery — SaaS сервис AI поиска для eCommerce. Мы лидеры рынка — наш сервис AI поиска используют ведущие интернет-магазины Ситилинк, Петрович, Санлайт, Золотое Яблоко, 220 вольт, Азбука Вкуса, Эльдорадо и еще 250 ритейлеров.
Мы делаем удобными поиск и покупки товаров для 20 млн. пользователей в РФ, за счет чего повышается конверсия в магазинах и они выбирают нас.

Вдобавок к AnyQuery, у нас есть три новых продукта AnyRecs — SaaS сервис персонализации и товарных рекомендаций, AnyCollections — SaaS сервис для автоматического создания посадочных страниц интернет-магазинов, AnyImages — сервис поиска по изображениям.

Недавно группа Тинькофф приобрела долю в нашей компании, и мы вступаем в новый этап совместной разработки.

У нас несколько команд (около 100 человек): разработка, развитие продукта, аккаунтинг и тех.саппорт, интеграция, продажи и развитие партнерки, hr&финансы

Почему мы?

  • возможность работать в аккредитованной IT компании;
  • погружение в фирменные бизнес-процессы и сотрудничество с опытными лидерами отрасли, постоянное развитие своих профессиональных скиллов;
  • приятная рабочая атмосфера в дружной и поддерживающей команде;
  • возможность посещать крутой офис в центре Москвы (м. Белорусская) со спортзалом, катком, бесплатными завтраками, обедами, зонами для отдыха, медитаций и т.д.

Какие задачи предстоит выполнять?

  • работать с сильной командой ТОП менеджеров, они же заказчики вакансий;
  • нанимать лучших специалистов в любое из подразделений и закрывать потребность бизнеса в сложных наймах, вести кандидатов в удобной CRM Хантфлоу;
  • быть экспертом в команде из 4 рекрутеров, помогать коллегам по вопросах найма, включаться в разные этапы процесса, быть для них старшим опытным товарищем;
  • внедрять новые инструменты, быть в курсе передовых решений и тенденций на рынке рекрутинга.

Кто сможет помочь нам с задачей?

  • опыт полного цикла подбора, опыт успешного закрытия вакансий в Digital и IT от 3х лет, будет плюсом опыт лидирования команды;

  • знание различных источников поиска персонала и современных методик сорсинга;

  • готовность к большому объему коммуникации как внутри компании, так и вне;

  • опыт плотного взаимодействия с заказчиками в рамках процессов найма;

  • понимание специфики IT и Digital вакансий.

Почему нужно идти к нам?

  • удаленная фуллтайм работа или возможность работать из крутого офиса в центре Москвы (м. Белорусская) со спортзалом, катком, бесплатными завтраками, обедами, зонами для отдыха, медитаций и т.д;
  • работа с настоящей командой из 90+ профессионалов, готовых прийти на помощь;
  • обучение процессам компании, передачу опыта действительно классного найма;
  • полностью белая заработная плата, оформление по ТК;
  • мы также заботимся о твоем метальном здоровье предлагаем скидки на услуги сервиса "Ясно";
  • возможность изучать английский по корпоративной программе совместно с "Skyeng";
  • мы аккредитованная IT компания.

Спасибо, что дочитал вакансию внимательно и до конца, пожалуйста, напиши в сопроводительном письме IT вакансии, которые ты успешно закрыл.


Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 31583198 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
HR-специалист, удаленно / Оксана Шитова


Вакансии Электронного Центра Занятости Населения Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Вакансии Электронного Центра Занятости Населения Москвы в социальных сетях и мессенджерах: