HR менеджер
Вакансия № 31577023 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Фармгеоком" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Фармгеоком.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Фармгеоком" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Фармгеоком" - http://www.pharmgeocom.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Медицина, фармацевтика, аптеки; Промышленное оборудование, техника, станки и комплектующие; .
Репутация компании "Фармгеоком" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 31577023 добавлена в базу данных: Среда, 3 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 3,66 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Проектируемый проезд № 4062, 6с16.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 120000 до 170000 руб. на вакантной должности "HR менеджер".
Основанная в 2001 году, Группа Компаний «Фармгеоком» эксклюзивно и официально представляет на российском рынке более 30 крупнейших мировых производителей медицинской и стоматологической продукции, и предлагает своим партнерам всю гамму расходных материалов, инструментов и оборудования для медицины и стоматологии.
Следуя девизу: «Мы работаем для тех, кто ценит качество», сотрудники наших компаний стремятся предоставить практикующему специалисту современные, удобные и эффективные принадлежности для каждого клинического случая».
Мы ищем HR Manager'a. В команде есть кадровые менеджеры. Позиция подразумевает рост до позиции HRD в течение года.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Поиск необходимого персонала (включая систематизацию поиска и отбора персонала)
- Участие в разработках мотивационных программ
- Систематизация процессов оценки персонала и методов его развития (Perfomance Review, 360)
- Разработка стратегии управления персоналом
- Формирование социальной политики в отношении персонала
- Проведение опросов персонала на предмет вовлеченности
- Проведение онбординга и оффбординга персонала
- Планирование и проведение обучающих мероприятий для персонала
- Построение привлекательного HR бренда работодателя
- Анализ рынка труда
Требования к работнику следующие:
- Подтвержденный опыт работы на позиции HRM, HRG от 2х лет
- Знание Трудового законодательства России
- Опыт работы в компаниях от 100 человек
- Профильное высшее образование будет плюсом
- Умение оцифровывать бизнес-процессы в рамках HR
Условия работы:
- Работа в крупной, динамично развивающейся компании.
- Рыночный уровень заработной платы (Оклад + бонусы KPI)
- Оформление по ТК РФ.
- Корпоративное обучение.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 31577023 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...