Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Менеджер по внутренним коммуникациям

Вакансия № 31556552 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ЛАНИТ - Би Пи Эм" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ЛАНИТ - Би Пи Эм.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ЛАНИТ - Би Пи Эм" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ЛАНИТ - Би Пи Эм" - http://job.lanit.ru

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ЛАНИТ - Би Пи Эм

Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .


Репутация компании "ЛАНИТ - Би Пи Эм" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 31556552 добавлена в базу данных: Среда, 10 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Воскресенье, 28 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 5,18 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 31556552 на должность Менеджер по внутренним коммуникациям от ЛАНИТ - Би Пи ЭмВакансия № 31556552 прочитана - 27 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Адрес вакантного места работы: Москва, Мурманский проезд, 14к1.

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

«ЛАНИТ – Би Пи Эм» - часть крупнейшей российской группы IT-компаний «ЛАНИТ» (входит в число 50 лучших работодателей России по версии Forbes). Наша компания – эксперт в области анализа, автоматизации и трансформации корпоративных бизнес-процессов. На протяжении 10 лет наша команда реализует IT-проекты для организаций в различных отраслях экономики на территории России, стран СНГ и Европы. В портфолио «ЛАНИТ – Би Пи Эм» более 70 масштабных проектов в сотрудничестве с такими крупными компаниями, как Сбербанк, Альфа-Банк, ВТБ, VTB Europe, IT-интегратор Orange Business Services и другими. В связи с активным ростом компании мы ищем в наш штат специалиста, который возьмёт в свои руки процесс по выстраиванию коммуникации с сотрудниками, а также замкнёт на себе задачи, связанные с поддержанием корпоративной культуры компании.

Требования к работнику следующие:

  • Для нас важен опыт работы с IT-сферой и понимание этой ЦА;
  • Успешный опыт ведения социальных сетей в единственном лице: от разработки стратегии и контент-плана до модерации комментариев;
  • Умение писать коротко и информативно корпоративные тексты в разных жанрах;
  • Опыт работы с сообществами онлайн и офлайн: построение, поддержание и развитие сообществ, желательно в сфере IT;
  • Редакторский и копирайтерский опыт, знание инфостиля и визуального повествования;
  • Знание инструментов продвижения, желание развиваться в этой области;
  • Опыт проведения различных ивентов с нуля.

Основные задачи:

  • Развитие и поддержка системы внутренних коммуникаций в компании, обеспечение единого информационного поля;
  • Разработка и продвижение HR-бренда среди сотрудников;
  • Ведение социальных сетей (создание контент-плана, генерация инфоповодов, оформление публикаций, публикация контента, отработка комментариев.

Дополнительно:

  • Подготовка сувенирной продукции;
  • Участие в организации корпоративных мероприятий (подбор площадки, взаимодействие с подрядчиками, проведение, анализ эффективности);
  • Анализ эффективности различных каналов коммуникации, рекламы и инструментов HR-бренда.

Условия труда в компании на вакантном месте такие:

  • График работы - гибрид, начало рабочего дня на выбор;
  • У нас дружный молодой коллектив, который состоит в основном из IT-специалистов (всего в компании 200 сотрудников);
  • Амбициозные задачи по выстраиванию HR-бренда компании (идём навстречу любым идеям, готовы к экспериментам);
  • Возможности для профессионального развития и роста (оплачиваем необходимое обучение, развита культура поддержки и взаимопомощи);
  • Хороший социальный пакет (ДМС со стоматологией, материальная поддержка сотрудников при значимых событиях в жизни, льготные условия кредитования, скидки от компаний-партнёров - re:STORE, Street Beat, Lego и др., корпоративные тарифы мобильной связи и другие бонусы для сотрудников);
  • Насыщенная корпоративная жизнь (регулярно проводим корпоративы для всех сотрудников, проводим соревнования по квизу и киберспорту, организуем технические митапы внутри компании и многое другое);
  • Сообщества: школа спикеров, дебат клуб, писатели Хабр, киберспорт;
  • Спорт: футбольный, волейбольный и баскетбольный, беговой клубы, бокс;
  • Территориально м. Алексеевская/м. Марьина роща (корпоративный транспорт).

Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 31556552 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Стажер SEO-специалист (удаленно) / Smirnov.Marketing


Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах: