Специалист отдела кадров
Вакансия № 31470500 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Труд-юрист" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Труд-юрист.
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "Труд-юрист" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: гибкий график.
Тип занятости: частичная занятость.
Вакансия № 31470500 добавлена в базу данных: Четверг, 25 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 1,71 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 30000 до 60000 руб. на вакантной должности "Специалист отдела кадров".
В связи с расширением мы ищем перспективного и амбициозного кандидата на вакансию специалист по кадрам (отдела кадров) с юридическим образованием!
Компания «ТРУД-ЮРИСТ» входит в число лидеров рынка по услугам юридического сопровождения Компаний и физических лиц в области охраны труда и трудовых споров и на сегодняшний день показывает развитие в среднем на 20% в год, что для сотрудников означает так же, финансовый и карьерный рост.
Мы не рассказываем клиентам, как нужно делать, мы делаем это сами и отвечаем за результат.
Чем нужно будет заниматься:
- составление трудовых договоров и договоров гпх для контрагентов;
- разработка и корректировка ЛНА и штатного расписания;
- разработка стратегии увольнений сотрудников для клиентов компании;
- сопровождение увольнений для клиентов компании и составление всех необходимых документов;
- прием, перевод, увольнение внутри компании (при необходимости, не часто);
- проведение кадровых аудитов (редко);
- консультирование по вопросам приема, перевода, увольнения сотрудников;
- подготовка ответов на претензии работников;
- подготовка ответов контролирующим и надзорным органам
Требования к работнику следующие:
- опыт ведение кадрового производства от 5 лет;
- усидчивость, дотошность, крайняя внимательность к документам, ответственность, исполнительность;
- Знание трудового законодательства;
- Грамотная устная и письменная речь;
- Наличие юридического образования
Условия: частичная занятость
- график работы: смешанный. Офис 1-2 раза в неделю (м. Серпуховская);
- испытательный срок 3 месяца;
- дружный коллектив
При отклике на эту вакансию прошу написать - проверка
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 31470500 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...