Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Менеджер по развитию hr-бренда

Вакансия № 31460365 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Ozon fresh" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Ozon fresh.

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Ozon fresh

Репутация компании "Ozon fresh" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 31460365 добавлена в базу данных: Среда, 3 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 3,05 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 31460365 на должность Менеджер по развитию hr-бренда от Ozon freshВакансия № 31460365 прочитана - 16 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Электронного Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Адрес вакантного места работы: Москва, Пресненская набережная.

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

Вам предстоит:
  • Формирование медиаплана рекламных кампаний;
  • Лидогенерация с помощью агентств и социальных сетей;
  • Контроль расходов на рекламу, отчетность;
  • Управление репутацией и развитие HR-бренда компании;
  • Поиск и подключение новых инструментов для привлечения кандидатов;
  • Аналитика эффективности источников;
  • Поиск новых точек взаимодействия с соискателями и сотрудниками.
Мы ожидаем:
  • Опыт в роли HR-маркетолога не менее 1 года в коммерческих компаниях, (идеально - если будет похожая сфера);
  • Знание основных HR-метрик и бюджетирования HR-ресурсов;
  • Умение создавать воронки поиска для потоков кандидатов на разных площадках\каналах;
  • Готовность прописывать процессы и изучать новые источники;
  • Свободное оперирование фактами и аналитикой для обоснования решений также приветствуется;
  • Умение работать со стандартными Google сервисами на продвинутом уровне, а также с HR-инструментами.
Мы предлагаем:
  • Динамичный и быстроразвивающийся бизнес;
  • Ресурсы, возможность сделать вместе лучший продукт на рынке e-commerce;
  • Свободу действий в принятии решений;
  • Гибридный график работы;
  • Достойный уровень заработной платы;
  • Профессиональную команду, которой мы гордимся;
  • Возможность развиваться вместе с нашим бизнесом.

Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 31460365 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Маркетолог маркетплейсов (WILDBERRIES) / EGGHEADS


Вакансии Электронного Центра Занятости Населения Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Вакансии Электронного Центра Занятости Населения Москвы в социальных сетях и мессенджерах: