Менеджер по подбору персонала / Рекрутер / Ресёчер
Вакансия № 31398354 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ИП Бухаев Юсуп Сайдемиевич" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ИП Бухаев Юсуп Сайдемиевич.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ИП Бухаев Юсуп Сайдемиевич" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ИП Бухаев Юсуп Сайдемиевич" - http://tsvet-ryad.ru
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Розничная торговля; .
Репутация компании "ИП Бухаев Юсуп Сайдемиевич" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 31398354 добавлена в базу данных: Воскресенье, 14 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 6,59 из 100 баллов |
Вакансия № 31398354 прочитана - 35 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в социальных сетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Москва, Большая Семёновская улица, 15.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 80000 до 120000 руб. на вакантной должности "Менеджер по подбору персонала / Рекрутер / Ресёчер".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Активный поиск кандидатов на всех job сайтах, первичный анализ входящих откликов;
- Проведение телефонных и очных интервью;
- Организация интервью с заказчиком;
- Организация потока линейного персонала (позиции розничной сети)- 90% рабочего времени + 10 % (офисные позиции);
- Участие в мониторинге заработных плат;
- Ведение периодической внутренней отчетности по подбору;
- Участие в проектах департамента управления персоналом.
Требования к работнику следующие:
- Опыт массового подбора будет являться существенным преимуществом;
- Готовы рассмотреть кандидатов без опыта с огромным желанием развиваться в сфере HR;
- Грамотная устная и письменная речь;
- Нацеленность на результат;
- Независимость и самостоятельность в работе;
- Умение работать в режиме многозадачности;
- Доброжелательность, ответственность, желание зарабатывать.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
-
Работа в крупной федеральной розничной сети;
-
Фиксированный оклад 60 000 руб. "чистыми на руки" + ежемесячный KPI по закрытию вакансий (потолка нет);
- Гибридный график работы 5/2 с 10:00 до 18:00 , 3 дня в офисе, 2 дня удаленно, сб, вс. - вых.
- Широкий набор источников поиска кандидатов;
- Компенсация мобильной связи;
- Реальная возможность карьерного роста в направлении HR;
- Поддержка со стороны коллеги и руководства на всех этапах.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 31398354 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...