Специалист по подбору и адаптации персонала
Вакансия № 31396156 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО ЮРАЛ" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО ЮРАЛ.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО ЮРАЛ" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО ЮРАЛ" - https://favorit-parts.ru/
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Репутация компании "ООО ЮРАЛ" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 31396156 добавлена в базу данных: Пятница, 12 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 8,07 из 100 баллов |
Вакансия № 31396156 прочитана - 43 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного Центра Занятости Москвы в социальных сетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Москва, Научный проезд, 17.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 75000 руб. на вакантной должности "Специалист по подбору и адаптации персонала".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Размещение вакансий на сайтах;
- Обработка откликов;
- Проведение массового интервью по набору складских работников, в транспортные подразделения и т.д.;
- «Холодный» поиск кандидатов, используя базы резюме на job-ресурсах и социальных сетях;
- Взаимодействие с менеджером по персоналу, руководителями подразделений;
- Формирование баз данных, внешнего кадрового резерва для оперативного закрытия вакансий.
- Введение в должность и адаптация новых сотрудников (разработка системы наставничества, проведение welcome-тренинга, контроль исп. срока сотрудников);
- Анализ воронки подбора персонала;
- Участие в проектах по формированию корпоративной культуры.
- Составление еженедельной аналитической отчетности по подбору персонала по группе компаний.
Требования к работнику следующие:
- Профильное образование (психология, управление персоналом) будет являться преимуществом;
- Внимание к деталям, аналитический склад ума, доброжелательность, ответственность, грамотная речь;
- Знание 1С ЗУП 8.3.;
- Опыт работы по подбору персонала от 6 месяцев;
- Уверенное знание MS Office, Outlook, Битрикс24;
- Опыт работы в E-staff. Приветствуется опыт работы в других базах по подбору и ресурсах.
- Желание развиваться в сфере подбора персонала.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Работу в крупной, стабильной и развивающейся компании;
- Место работы: г. Троицк, ул. Промышленная, 19.
- Своевременную выплату заработной платы;
- Оформление по ТК РФ;
- Корпоративный транспорт от Ватутинок, Троицк, Подольск;
- Бесплатные обеды;
- График работы: обговаривается на собеседовании;
- Полис ДМС от 1-ого года работы.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 31396156 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...