Lead Recruiter
Вакансия № 31392913 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Бидзаар" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Бидзаар.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Бидзаар" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Бидзаар" - https://bidzaar.com/landing/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "ООО Бидзаар" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: гибкий график.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 31392913 добавлена в базу данных: Вторник, 23 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 2,64 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: до 300000 руб. на вакантной должности "Lead Recruiter".
О компании:
Bidzaar – это закупочная площадка №1 в России (В2В SaaS).
Мы помогаем более 500 крупнейшим компаниям, таким как OZON, Билайн, Детский Мир, Nestle, TELE2 экономить свои расходы за счет прозрачных тендерных процедур и качественной работы с поставщиками.
Наша миссия - мы строим экономические отношения будущего в интересах каждой компании и всего общества.
Bidzaar - основана в октябре 2019 года и с тех пор мы растем х3 ежегодно, но несмотря на агрессивный рост, стараемся сохранить нашу уникальную культуру. С ноября 2022 года наша компания входит в экосистему 1С, является резидентом Сколково, пользуется поддержкой Российского фонда инноваций, а также является стратегическим партнером Ассоциации директоров по закупкам.
Твоими задачами будут:
-
Формирование сильной команды подбора, организация и контроль работы отдела подбора персонала. Команда: 3 рекрутера + 1-2 ресерчера;
-
Управление командой: распределение задач, помощь в решении сложных кейсов, контроль выполнения KPI;
-
Работа с рекрутинговыми метриками, формирование прозрачной системы аналитики найма;
-
Самостоятельное ведение ключевых позиций (ИТ/Менеджмент);
-
Актуализация и разработка инструментов команды подбора персонала (профили должности, чек-листы скрининга, скрипты интервью и т.д.);
-
Взаимодействие с ключевыми стейкхолдерами найма и помощь в решении вопросов, связанных с подбором.
Наш идеальный кандидат:
-
Имеет опыт работы в рекрутменте от 3-х лет;
-
Имеет опыт управления командой или менторинга младших сотрудников;
-
Имеет опыт работы в IT-рекрутменте, базовый технический бэкграунд, а также понимание специфики IT-сферы (терминология, используемые технологии);
-
Обладает крепкими хардами по рекрутменту: сорсинг, работа с кадровым резервом, проведение собеседований, работа с аналитикой;
-
Умеет выстраивать партнерские отношения с заказчиками и кандидатами, умеет управлять ожиданиями;
-
Хочет работать в команде, быть наставником и помогать команде;
-
Может принимать самостоятельные решения, работать в режиме многозадачности.
Мы можем предложить:
-
Официальное оформление по ТК РФ;
-
Прозрачная система мотивации с возможность влияния на свой доход: фикс + ежемесячная премия за закрытия + % от закрытий команды.
-
Возможность использовать все доступные инструменты для эффективного найма.
-
Формат работы - гибрид (2-3 дня в неделю работа в офисе м. Сокольники);
-
Современное оборудование для комфортной работы;
-
Онбординг с методологом и плавное погружение в предметную область с необходимыми материалами и обратной связью;
-
Супер-позитивный, поддерживающий и ценностно-ориентированный коллектив;
-
Компенсация 50% расходов на любое образование, полезное для работы (после испытательного срока).
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 31392913 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...