Главный специалист отдела аттестации и развития персонала
Вакансия № 31366909 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ТИТАН2 ИДЖ ИЧТАШ ИНШААТ АНОНИМ ШИРКЕТИ" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ТИТАН2 ИДЖ ИЧТАШ ИНШААТ АНОНИМ ШИРКЕТИ.
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "ТИТАН2 ИДЖ ИЧТАШ ИНШААТ АНОНИМ ШИРКЕТИ" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 31366909 добавлена в базу данных: Воскресенье, 31 августа 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 2,81 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Компания «ТИТАН2 ИДЖ ИЧТАШ ИНШААТ АНОНИМ ШИРКЕТИ» (TITAN2 IC ??TA? ?N?AAT ANON?M ??RKET?) – совместное международное предприятие, созданное российским АО «КОНЦЕРН ТИТАН-2» и турецкой компанией IC ??TA? ?N?AAT SANAYI VE TICARET ANON?M ??RKET? для выполнения работ по строительству объектов первой АЭС «Аккую» в Турецкой Республике.
Для участия в масштабном международном проекте приглашаем на работу "Главного специалиста по отдела аттестации и развития персонала".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- организация и проведение аттестаций;
- разработка профессиональных тестов, оценок персонала;
- проведение ассесмента;
- развитие персонала;
- разработка нормативных документов;
- участие в автоматизации бизнес-процессов;
- участие в аудитах производственной деятельности подразделений и работников;
- формирование и предоставление отчетности.
Требования к работнику следующие: - опыт работы в HR Дирекции по направлению "оценка персонала, ведение процессов развития персонала" от 3-х лет;
- опыт работы на производствах полного цикла (заводы, строительные компании объектов атомной энергетики, крупных промышленных объектов);
- владение турецким языком на уровне не ниже (С1) - продвинутый;
- инициативность, высокая скорость работы, готовность работать с большим объемом информации в сжатые сроки.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- рабочее место в Турецкой Республике, провинция г. Мерсин (побережье Средиземного моря);
- уровень заработной платы обсуждается индивидуально по результатам собеседования (в сопроводительном письме просьба указать желаемый уровень дохода);
- оплата проезда к месту работы для сотрудника и двух близких родственников (супруг/ребенок) при соблюдении условий предоставления бенефитов (размере лимитов компании);
- оплата проезда (авиабилет + трансфер в обе стороны) в отпуск 2 раза в год – в страну постоянного проживания для сотрудника и одного близкого родственника (в размере лимитов компании);
- денежная помощь на аренду жилья (в рамках лимита по грейдам);
- компенсация расходов, связанных с легализацией на территории Турецкой Республики;
- компенсация расходов на обучение детей (обсуждается индивидуально, в рамках лимита);
- бесплатный обед на территории строительной площадки;
- трансфер к месту работы и обратно.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 31366909 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...