Руководитель HR-отдела / HR-директор
Вакансия № 31343109 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Ньюмакс" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Ньюмакс.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Ньюмакс" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Ньюмакс" - https://wish-woman.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "ООО Ньюмакс" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 31343109 добавлена в базу данных: Вторник, 9 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 3,19 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Каширское шоссе, 3к2с4.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 120000 до 150000 руб. на вакантной должности "Руководитель HR-отдела / HR-директор".
Newmax это несколько брендов нижнего женского белья, мы представлены на площадках e-commerce. Компания занимает 8-10% от доли рынка на WB и Ozon.
Мы активно растем, развиваем новые проекты: фулфилмент, оптовые продажи, собственный интернет-магазин. К концу 2026-года планируем войти в ТОП-10 брендов нижнего женского белья в России.
В нашей команде более 80-ти человек (отделы продаж, маркетинг, отдел закупок, подразделение склада, бухгалтерия и так далее). Найм настроен так, что все участники команды придерживаются единых принципов в работе, и преследуют одинаковые ценности. Сейчас мы в поисках руководителя HR-отдела, в котором работают рекрутер и ведущий HR.
Задачи:
- Управление HR-отделом: оптимизация HR стратегии компании под потребности бизнеса;
- Аналитика, контроль и улучшение HR метрик;
- Формирование системы кадрового резерва и долгосрочных программ карьерного роста сотрудников;
- Развитие корпоративной культуры;
- Позиционирование и продвижение HR бренда компании.
- Для вас люди – это главная ценность, у вас высокий уровень эмпатии;
- Имеете успешный опыт самостоятельного внедрения процессов найма, адаптации, оценки, мотивации и развития персонала;
- У вас системное мышление и креативный подход к решению новых задач;
- Вы видите найм и работу с командой комплексно и знаете как синхронизировать потенциал человеческого ресурса и рост бизнеса.
- ??????????????Комфортное рабочее место в современном бизнес-центре Сириус Парк (от метро 10 минут на бесплатном трансфере);
- Фиксированный график работы 5/2 с 9-18;
- Удовольствие от работы в дружелюбном коллективе неравнодушных к своему делу людей;
- Возможность реализовать свои идеи и видеть каждый день результат своего труда;
- Ваш доход будет состоять из оклада и годового бонуса (уровень дохода обсуждаем с кандидатами на финальном собеседовании - зависит от компетенций);
- Соц.пакет после испытательного срока: оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, б/лист - 100% оплата, скидки на продукцию компании, скидки на изучение английского, компенсация стоимости годового абонемента в фитнес, 100% оплата обучения.
Оставляй свой отклик на вакансию, наш HR свяжется с тобой в течение дня!
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 31343109 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...