Экономист по труду и заработной плате (Заместитель начальника)
Вакансия № 31333887 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО СК Русвелдинг" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО СК Русвелдинг.
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Репутация компании "ООО СК Русвелдинг" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: более 6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 31333887 добавлена в базу данных: Пятница, 29 августа 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 8,97 из 100 баллов |
Вакансия № 31333887 прочитана - 48 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Москва, Аминьевское шоссе, 6.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

- формирование и совершенствование системы организации и оплаты труда, материального стимулирования работников;
- планирование и учёт затрат на персонал;
- проектирование и анализ структуры и уровней заработных плат работников;
- подготовка предложений по изменениям условий и оплаты труда персонала, предложений по формированию бюджета на организацию труда персонала;
- участие в проведении обзоров по рынку труда;
- расчет нормативной численности работников по подразделениям, должностям и видам деятельности;
- расчет и администрирование процесса выплаты премий (ежемесячных, квартальных, годовых) с использованием методики KPI(КПЭ и прочее) для сотрудников различных подразделений;
- расчет и администрирование процесса выплаты сделки для сотрудников производственных подразделений;
- администрирование (написание и актуализация) положений по премированию, по материальной мотивации, документов в области оплаты труда, компенсаций и льгот;
- разработка и поддержание показателей деятельности сотрудников (KPI,КПЭ и пр.).
Требования к работнику следующие:
- высшее профессиональное образование (экономика, экономика труда, финансы); Дополнительное профессиональное образование по программам профессиональной переподготовки в области экономики, оплаты труда, повышения квалификации - приветствуется;
- опыт работы в должности специалиста по организации и оплате труда или других должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3-х лет;
Обязательное знание:
-
нормативно правовых актов в области организации, оплаты и стимулирования труда персонала, трудового и налогового законодательства, защиты персональных данных, основ ведения документооборота и документационного обеспечения, предоставления учетной документации;
-
технологии и методов формирования, также контроля бюджетов;
-
методов нормирования труда;
-
методов учета и анализа показателей по труду и оплате труда;
-
форм и систем заработных плат, порядка тарификации работ и рабочих, установления должностных окладов, доплат, надбавок, расчета стимулирующих надбавок, СУРВ, вахта, графики;
- знание 1С: ЗУП 8.3, ERP.
- отличное знание MS Excel, финансовых формул.

- официальное трудоустройство и конкурентная «белая» заработная плата;
- пятидневная рабочая неделя, сокращенный рабочий день в пятницу;
- медицинская страховка (ДМС);
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 31333887 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...