Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Начальник отдела развития систем закупок

Вакансия № 31333813 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "РУСАЛ, Центр подбора персонала" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании РУСАЛ, Центр подбора персонала.

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) РУСАЛ, Центр подбора персонала

Репутация компании "РУСАЛ, Центр подбора персонала" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: более 6 лет.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 31333813 добавлена в базу данных: Вторник, 23 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 3,74 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 31333813 на должность Начальник отдела развития систем закупок от РУСАЛ, Центр подбора персоналаВакансия № 31333813 прочитана - 20 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии ЦЗН Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Адрес вакантного места работы: Москва, улица Василисы Кожиной, 1.

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
  • Осуществлять руководство подотчетным подразделением/персоналом;
  • Проводить анализ процесса заявления потребности и закупочной деятельности предприятий с целью поиска возможностей повышения эффективности;
  • Организовывать работу по управлению запасами на предприятиях Компании, на регулярной основе взаимодействовать с предприятиями по определению уровня запасов ТМЦ, оборачиваемости, соответствию плановым показателям, разрабатывать мероприятия по оптимизации запасов, разрабатывать принципы, правила в области управления запасами;
  • Координировать, контролировать работу сотрудников подразделения;
  • Координировать работу служб снабжения предприятий по управлению запасами, предотвращению возникновения движимых непрофильных активов, процессу планирования и обеспечения, сокращению сроков поставки, оптимизации документооборота;
  • Разрабатывать, актуализировать регламентирующие документы и бизнес-процессы по осуществлению закупочной деятельности. Осуществлять внедрение и контроль соблюдения данных регламентирующих документов по Компании направленных на повышение эффективности;
  • Предлагать способы повышения эффективности средств автоматизации функции закупок, готовить функционально-технические требования, технические задания на разработку, доработки информационных систем в SAP, 1C, PayDox, определять целесообразность и возможность применения SAAS решений;
  • Осуществлять поддержку предприятий при работе на электронных торговых площадках (в части реализации неликвидных (непрофильных) активов);
  • Разрабатывать современные элементы процессов закупок (каталоги поставщиков, электронный документооборот, оптимизация закупок с применением закупочных карт, внедрение консигнационных складов, категорийного менеджмента, стандартизации закупаемой номенклатуры, применение расчетов совокупной стоимости владения, оптимизация договорного процесса и пр.) и осуществлять координацию их внедрения;
  • Участвовать в специальных расследованиях и проверках, инициированных Руководством;
  • Готовить отчеты по результатам деятельности и с предоставлением достоверной информации;
  • Формировать предложения и организовывать работу по ведению плановых сроков поставки, их снижения, категоризации справочников закупаемых номенклатур в ERP-системах предприятий ОК Русал для целей реализации категорийного менеджмента и управления запасами, направленных на повышение эффективности использования оборотного капитала Компании, обеспечению выборочного контроля корректности действий пользователей при создании/изменении закупаемых номенклатур;
  • Формировать предложения по ведению и структурированию справочника контрагентов (поставщиков) Компании;
  • Формировать предложения, планы работ и мероприятий, функциональные требования и технические задания, направленные на оптимизацию цепочки заявления и обеспечения потребности, операционной закупочной деятельности, повышения уровня автоматизации операционной деятельности.
Требования к работнику следующие:
  • Понимание принципов работы службы закупок и связанных функций;
  • Навыки проектного управления;
  • Навыки ведения переговоров с поставщиками/подрядчиками для получения наиболее низких цен и лучших условий;
  • Знание методов и навыки сбора, оценки и анализа информации, создания соответствующих баз данных;
  • Знания и навыки разработки нормативно-регламентирующих документов;
  • Знание порядка и навыки выработки практических рекомендаций и подготовки аналитической информации;
  • Знание ERP-систем Компании (SAP, 1C) на уровне пользователя;
  • Навыки делегирования, организационной деятельности, руководства коллективом;
  • Знание финансовых инструментов, применяемых при осуществлении коммерческой деятельности;
  • Знание основ маркетинга, анализа рынка и навыки подготовки аналитических обзоров.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
  • Работа в стабильной и развивающейся компании;
  • Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
  • ДМС;
  • Кафетерий льгот;
  • График работы (8:30 до 17:30 или с 11:30 до 19:30 ), пятидневная рабочая неделя;
  • Офис - м.Парк Победы или Багратионовская.

Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 31333813 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Фасовщик / ООО Рабочий Резерв


Вакансии ЦЗН Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Вакансии ЦЗН Москвы в социальных сетях и мессенджерах: