Менеджер C&B IT
Вакансия № 31331124 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Staffline" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Staffline.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Staffline" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Staffline" - http://www.staffline.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Услуги для бизнеса; .
Репутация компании "Staffline" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 31331124 добавлена в базу данных: Четверг, 11 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 2,25 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Наш клиент - многопрофильный российский холдинг, объединяющий промышленные и высокотехнологические активы из разных секторов экономики - ищет Менеджера C&B IT в один из своих активов!
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Участвовать в разработке, пересмотре и актуализации политики вознаграждения
- Осуществлять оценку и грейдирование должностей в соответствии с методологией
- Участие в разработке, сопровождение внесения изменений в штатное расписание, администрирование, согласование служебных записок
- Осуществлять сопровождение пересмотра заработных плат и политики вознаграждения
- Разработать критерии для оценки целесообразности изменения дохода
- Осуществлять мониторинг рынка труда и подготавливать отчеты по конкурентоспособности совокупного вознаграждения
- Осуществлять разработку и сопровождение программ нематериальной мотивации
- Осуществлять анализ эффективности существующих мотивационных схем премирования для различных категорий сотрудников, разработать предложения по совершенствованию
- Участвовать в разработке и сопровождении аналитической отчетности и процесса бюджетирования
- Осуществлять автоматизацию процессов, разрабатывать ТЗ, проводить тестирование
- Участвовать в процессе бюджетирования затрат на персонал (ФОТ)
Требования к работнику следующие: - Опыт работы на релевантной позиции от 3-х лет;
- Глубокие знания рынка труда в сфере информационных технологий
- Опыт бюджетирования, грейдинга, анализа рынка труда, разработки и реализации мотивационных программ;
- Хороший уровень знания Excel (ВПР, сводные таблицы, сложные формулы) и 1C;
- Проактивность, коммуникабельность, умение работать с большими объемами информации.
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - График работы 5/2 с 9-18 или с 10-19 , работа в офисе компании
- ЗП - готовы обсудить
- ДМС
- Обучение и профессиональное развитие
- Активная корпоративная жизнь!
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 31331124 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...