Digital Transformation Project Manager / Руководитель проектов по цифровой трансформации

Вакансия № 31323924 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "АстраЗенека" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании АстраЗенека.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "АстраЗенека" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "АстраЗенека" - http://www.astrazeneca.ru/

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Организация работает в следующих сферах деятельности: Медицина, фармацевтика, аптеки; .

Репутация компании "АстраЗенека" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 31323924 добавлена в базу данных: Суббота, 30 августа 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.

Вакансия № 31323924 прочитана - 17 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Адрес вакантного места работы: Москва, 1-й Красногвардейский проезд, 21с1.

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

Компания «АстраЗенека» верит в каждого сотрудника, нацеленного на динамичное развитие. Станьте частью Команды, получите новые знания и раскройте свой потенциал с помощью активной поддержки со стороны команды.

Мы международная научно-ориентированная биофармацевтическая компания, нацеленная на исследование, разработку и вывод на рынок рецептурных препаратов преимущественно в таких терапевтических областях, как онкология, кардиология, нефрология и метаболизм, респираторные и аутоиммунные, а также редкие заболевания.

Сегодня компания АстраЗенека открывает вакансию Digital Transformation Project Manager / Руководитель проектов по цифровой трансформации в подразделении Data & Digital (D&D).

Эта ключевая роль предполагает создание, развитие и эффективное управление портфелем цифровых инициатив компании, обеспечивая их соответствие стратегии развития компании и достижение синергетического эффекта между ними. Мы ищем эксперта, способного внедрять лучшие практики проектного управления, настроить процессы и внедрить инструменты для повышения эффективности и качества реализации проектов.

Вам предстоит участвовать в больших и инновационных проектах в сфере здравоохранения, создавать современные data и digital-продукты. Наша цель – сделать экосистему нового поколения, усовершенствовать взаимодействие компании с врачом и пациентом.

У сотрудника на этой позиции будет уникальная возможность внести серьезный вклад в развитие цифровизации как в AstraZeneca, так и фармацевтического рынка в целом.

Руководитель: CDDO (Chief Data & Digital Officer)

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

• Разработка стратегического видения портфеля проектов, их приоритезации;
• Участие в формировании стратегии цифровизации компании;
• Управление жизненным циклом проектов, от идеи до реализации (в т.ч. контроля эффективности реализованных проектов);
• Внедрение инновационных практик и инструментов для повышения эффективности управления проектами;
• Создание и поддержание культуры проектного управления в команде, обучение и развитие сотрудников/руководителей;
• Участие в подборе руководителей и администраторов проектов;
• Аудит и доработка/создание проектной документации, развитие проектных технологий в компании;
• Эффективное распределение ресурсов, включая бюджеты и кросс-функциональные команды;
• Участие в оценке объёмов работ, в определении сроков реализации проектов, контроль работы руководителей проектов;
• Выбор и внедрение метрик управления проектами;
• Участие в проектах реинжиниринга и автоматизации бизнес-процессов компании;
• Управление рисками проектов. Разработка планов управления рисками;
• Управление изменениями, своевременное внесение изменений в планы и сроки, если того требует ситуация;
• Анализ эффективности этапов проектов/ программы проектов, подведение итогов и выполнение постпроектного анализа.

Что для нас важно:

• Высшее образование;
• Опыт управления проектами от 5 лет;
• Глубокие знания и опыт в управлении проектами, предпочтительно в сфере Banking, Telecom, IT, FMCG, Retail;
• Опыт участия в проектах цифровой трансформации;
• Опыт успешного внедрения проектных методологий и конкретных инструментов;
• Собственный опыт запуска и реализации enterprise-проектов;
• Опыт построения проектных процессов в распределенных продуктовых командах;
• Знание и опыт применения на практике методов приоритезации проектов, управления проектными рисками;
• Базовое понимание архитектуры web-приложений (front, back, базы данных, микро-сервисы);
• Хорошее понимание основ финансовой грамотности. Понимание структур P&L и бюджетов проекта / портфеля;
• Лидерские качества и способность вдохновлять команду на достижение высоких результатов;
• Сильные аналитические способности и умение работать в условиях быстро меняющейся бизнес-среды;
• Развитые коммуникативные навыки и умение строить эффективные рабочие отношения, вести переговоры, управлять ожиданиями и защищать свои идеи;
• Ориентация на результат, гибкое мышление и готовность идти на просчитанный риск.
• Знание английского языка на уровне не ниже B1 (intermediate).
• Знание принципов работы: Jira, MS Project, Project Management, Agile, Scrum, PMI, проведение презентаций, бизнес-анализ, оптимизация бизнес-процессов, стратегическое мышление, бизнес-планирование, PMBOK, разработка регламентов, управление персоналом, stakeholder management.

В нашей команде вас ждет:

• Работа в международной инновационной компании с одним из лучших в индустрии портфелем препаратов, спасающих жизни пациентов.
• Экспертная команда с культурой открытости и взаимопомощи, возможность самостоятельного построения процессов и глубокого погружения в бизнес, высокий темп работы и возможность использовать современные технологии и инструменты.
• Возможности профессионального и карьерного роста.
• Уровень компенсации обсуждается индивидуально в зависимости от опыта, участие в бонусной схеме в соответствии с корпоративной политикой.
• Участие в программе гибких льгот (возможность компенсировать затраты на спорт/медицину/путешествия и пр).
• Предоставление корпоративного автомобиля и мобильной связи.
• Забота о сотрудниках: ДМС со стоматологией с первого рабочего дня, страхование жизни и путешественников; внутренняя программа поддержки здоровья и благополучия сотрудников (well-being); программы помощи сотрудникам в трудных жизненных ситуациях; программа корпоративных скидок PrimeZone (спорт, отдых, рестораны, обучение и не только).
• Широкий спектр для обучения и развития: возможность изучения языков, корпоративная платформа для обучения «AZ Grow», внешние тренинги и конференции, возможность участия в волонтерских программах и пр.
• 5 дополнительных дней отпуска, 3 дня day-off.
• Современный, комфортный офис класса А в Москва-Сити.
• Гибкое время начала рабочего дня (диапазон с 8.00 до 10.00).
• Возможность гибридного графика после испытательного срока.

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Связаться с автором объявления № 31323924 с предложением работы, размещённого на этой странице:

☎ Показать контактный телефон для связи ...

✉ Показать электронный адрес для связи ...

Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...