HR-менеджер
Вакансия № 31322546 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Project First" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Project First.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Project First" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Project First" - http://www.projectfirst.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: СМИ, маркетинг, реклама, BTL, PR, дизайн, продюсирование; .
Репутация компании "ООО Project First" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: удаленная работа.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 31322546 добавлена в базу данных: Пятница, 19 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 4,46 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Спартаковский переулок, 2с1.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
«Project First» – это продакшн-компания, анимационная студия и независимая сеть каналов для детей на YouTube. Мы снимаем развивающие ролики, детские шоу и мультики на русском и иностранных языках. На данный момент мы ведём более 300 youtube-каналов и занимаем лидирующие позиции в сегменте продвижения роликов в YouTube на российском рынке.
Наши основные проекты:
-
Капуки Кануки
-
Грузовичок Лёва
-
ТВ Деткам и другие каналы.
Сейчас мы ищем в нашу команду HR-менеджера, который будет отвечать за подбор, обучение и мотивацию сотрудников в отделе продвижения контента.
Твои задачи:
- Поиск сотрудников в отдел продвижения контента (рекрутинг)
- Поиск фрилансеров в Upwork, организация их работы с другими отделами
- Ежеквартальная проверка сотрудников, аттестация
- Еженедельная проверка отчетности руководителей подразделений
- Составление тестов и опросов
- Написание гайдов, корректировка базы знаний
- Организация уроков английского языка для сотрудников
- Оптимизация системы KPI для отдела продвижения
- Помощь другим отделам компании и выполнение поручений руководителя
Наш идеальный кандидат:
- Имеет опыт в рекрутинге от 2-х лет
- Грамотный, умеет работать с текстами, любит структурировать информацию
- Владеет английским языком на уровне В2-С1
- Разбирается, как работать с Google Docs/ Google Sheets
- Умеет пользоваться графическими редакторами на базовом уровне
- Обладаем высокими коммуникативными способности, умеет улаживать конфликты
- Работал с аналитикой. Знает, как выявить эффективность работы сотрудников
- Инициативен. Готов учиться новому и разбираться в новых инструментах в короткие сроки
Будет плюсом:
-
Опыт работы в продвижении Youtube-каналов
-
Знание других языков, кроме английского
-
Аналитический склад ума
-
Любовь к деталям и дотошность, в хорошем смысле этого слова :)
Преимущества работы с нами:
-
Возможность работы удаленно
-
Корпоративный английский
-
Участие в социально значимом проекте. Дети – цветы жизни :)
-
Ежегодные встречи в московском офисе за счет компании
-
Человечное отношение к сотрудникам и адекватное руководство
-
Официальное трудоустройство, обсуждаем удобный формат вместе с кандидатом
-
Возможность расти как в карьерном, так и в профессиональном плане
Если это про тебя – ждём твой отклик!
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 31322546 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...