HR менеджер
Вакансия № 31299732 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Innovative People" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Innovative People.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Innovative People" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Innovative People" - http://job.inpglobal.com/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .
Репутация компании "Innovative People" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 31299732 добавлена в базу данных: Четверг, 18 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 5,75 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, улица Ленинская Слобода, 26с28.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Innovative People - группа компаний, которая 17 лет предоставляет комплексные услуги в сфере информационных технологий. У нас сейчас открыта вакансия Менеджера по персоналу.
Позиция предполагает большую свободу действий, возможность начать многие проекты с "0", предлагать и реализовывать идеи по изменению и корректировке в текущих процессах.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Ведение проектов по корпоративной культуре (ДМС, корпоративная библиотека, опрос вовлеченности, оценка 360 и др.);
- Проведение 1:1 с сотрудниками;
- Организация корпоративных мероприятия (тимбилдинги/обучения);
- Работа над HR-брендом компании и участие в IT конференциях;
- Участие в реализации проектов и мероприятий, направленных на повышение вовлеченности и мотивации текущих сотрудников;
- Проведение exit-интервью, участие в увольнениях в сложных случаях;
Требования к работнику следующие: - Опыт работы в it-компании (желательно);
- Навыки проведения индивидуальных встреч с сотрудниками;
- Опыт ведения проектов по корпоративной культуре;
- Участие в выстраивании HR-процессов;
- Идейность, коммуникабельность, наличие базовой структурности;
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - Аккредитованная it-компания;
- Гибкое начало рабочего дня;
- Лояльный дресс-код;
- ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока;
- Коллеги (HR и HRD), готовые адаптировать и делиться опытом;
- Обучение (тренинги, семинары, курсы повышения квалификации) – после года работы в компании;
- Офис в 5-ти минутах ходьбы от ст. м. Автозаводская
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 31299732 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...