HR-менеджер/HRBP
Вакансия № 31299667 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Brandquad" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Brandquad.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Brandquad" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Brandquad" - http://brandquad.io
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; СМИ, маркетинг, реклама, BTL, PR, дизайн, продюсирование; .
Репутация компании "Brandquad" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 31299667 добавлена в базу данных: Четверг, 25 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 7,42 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Мясницкая улица, 13с18.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Brandquad - разрабатывает и внедряет свою платформу управления информацией о товарах. Выстраивает и автоматизирует сквозной процесс: от создания и хранения данных до сбора аналитики по метрикам онлайн-продаж.
В нашем портфеле более 80 клиентов – крупнейшие международные компании-производители: FMCG, beauty, строительства и DIY, детских игрушек и лекарственных средств.
Штаб-квартира Brandquad находится во Франции (Лилль), офисы расположены во Франции (Париж, Лилль) и России (Москва, Волгоград). Сейчас в компании работает около 130 сотрудников.
Приглашаем в нашу команду HRBP.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Полная и своевременная поддержка руководителей/лидов направлений и команд по всем HR практикам.
- Участие в формировании команды: Подбор различного уровня персонала.
- Развитие команды: Onboarding, Performance review, развитие карьеры, управление талантами.
- Мотивация: материальная (планирование изменений заработной платы) и нематериальная.
- Оценка эффективности команды: контроль вовлеченности и лояльности, управление знаниями, управление производительностью.
- Аналитика рынка труда и персонала.
- Работа с TopTalent и рост HiPo сотрудников.
- Завершение сотрудничества: выходное интервью, сопровождение, снижение негатива.
Требования к работнику следующие: - Опыт работы в IT компаниях от 2-х лет.
- Высшее образование: управление персоналом или психология (желательно).
- Опыт построения партнерских отношений с руководителями и межфункциональными лидами.
- Готовность работать в гибридном формате работы
Условия труда в компании на вакантном месте такие: -
Оформление в соответствии с ТК РФ с 1 рабочего дня;
-
ДМС после испытательного срока(амбулатория, стоматология и не только);
-
Возможность присоединиться к компании на стадии активного масштабирования в Европу;
-
Возможность применить навыки и опыт для построения процессов в Компании - одного из самых успешных участников Акселератора ФРИИ, победителе Акселератора Lafayette–Plug and Play (Франция, Париж);
-
Офис в 5 минутах от м.Лубянка/м.Сретенский бульвар;
- График работы 5/2 с 10 до 19, гибридный формат работы;
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 31299667 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...