Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Рекрутер / Менеджер по подбору персонала / Middle Recruiter

Вакансия № 31289265 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Brands Go Digital" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Brands Go Digital.

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Brands Go Digital

Репутация компании "Brands Go Digital" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: удаленная работа.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 31289265 добавлена в базу данных: Воскресенье, 7 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 3,89 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 31289265 на должность Рекрутер / Менеджер по подбору персонала / Middle Recruiter от Brands Go DigitalВакансия № 31289265 прочитана - 21 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии ЦЗН Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

Brands Go Digital - e-commerce агрегатор брендов и дистрибьютор.

Мы создаем и развиваем уникальные принципы и процессы высокоэффективного управления в e-commerce. В 2024 году перед нами стоят большие задачи, для их выполнения нам в команду требуется рекрутер, который возьмет на себя процесс рекрутмента в бизнес подразделения компании (маркетинг, коммерция, развитие бизнеса, IT).

Задачи рекрутера:

  • Полный цикл рекрутмента: сбор требований, описание вакансий, поиск, отбор, скрининг, собеседования, выставление job-оффера;

  • Самостоятельное ведение 3-5 вакансий (маркетинг, коммерция, digital, IT);

  • Коммуникация с нанимающим менеджером, участие в оценке кандидата;

  • Поиск новых инструментов и площадок для закрытия вакансий;

  • Ведение CRM системы.

Наши ожидания:

  • Релевантный опыт работы в подборе от 1 лет;

  • Владение различными методами оценки кандидатов;

  • Развитые soft skills: ориентация на результат, коммуникативные навыки (умение договариваться и аргументировать свою позицию), проактивность и гибкость мышления;

  • Навык работы в CRM;

  • Опыт работы с матрицами компетенций будет большим плюсом;

Ты точно нам подходишь, если:

  • Имеешь хорошие коммуникативные навыки;

  • Не боишься звонков;

  • Умеешь распределять свое время;

  • Схватываешь информацию на лету и готов обучаться новому.

Мы предлагаем:

  • Удаленную занятость с возможностью работать из любого места;

  • Отсутствие бюрократии и открытость новым идеям и их реализации;

  • Работу в амбициозной и стабильно растущей компании;

  • Позитивную атмосферу, в которой все заряжены на результат;

  • Карьерный рост вместе с компанией;

  • Справедливую оценку ваших навыков и вклада в развитие компании.


Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 31289265 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Senior IT HR specialist / Ростелеком - Центры обработки данных


Вакансии ЦЗН Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Вакансии ЦЗН Москвы в социальных сетях и мессенджерах: