Контент-менеджер маркетплейса (удаленно)
Вакансия № 31287767 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Brands Go Digital" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Brands Go Digital.
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "Brands Go Digital" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.
График работы: удаленная работа.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 31287767 добавлена в базу данных: Воскресенье, 31 августа 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 39,81 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 25000 руб. на вакантной должности "Контент-менеджер маркетплейса (удаленно)".
Brands Go Digital - e-commerce агрегатор брендов и дистрибьютор.
Команда BGD является экспертом в digital, маркетинге, e-commerce, ИТ и бизнес-аналитике. Мы создаем и развиваем уникальные принципы и процессы высокоэффективного управления в e-commerce. В 2024 году перед нами стоят большие задачи, для их выполнения нам в команду требуется контент-менеджер, который будет собирать и анализировать информацию о товаре с маркетплейсов.
Задачи с которыми предстоит работать:
- Заведение карточек товаров на Wildberries;
- Сбор артикулов конкурентов на маркетплейсе;
- Коммуникация со службой поддержки маркетплейса.
Ты нам точно подходишь, если у тебя есть:
-
Навыки заведения товаров на Wildberries.
-
Навык работы в Excel на уровне ВПР и способность разбираться в цифрах;
-
Готовность к работе с большим объемом данных (таблицы, Excel) на постоянной основе;
Мы предлагаем:
-
Удаленную занятость с возможностью работать из любой точки мира;
-
Отсутствие бюрократии и открытость новым идеям и их реализации;
-
Работу в амбициозной и стабильно растущей компании;
-
Позитивную атмосферу, в которой все заряжены на результат;
-
Справедливую оценку ваших навыков и вклада в развитие компании.
Как мы нанимаем?
Мы готовы оперативно выходить с оффером, если понимаем, что подходим друг другу.
Процесс отбора проходит в 2 этапа:
-
Первичное интервью, которое проводит наш HR-менеджер;
-
Интервью с непосредственным руководителем;
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 31287767 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...