Директор категории (импорт)
Вакансия № 31287432 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Top Executive Ltd" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Top Executive Ltd.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Top Executive Ltd" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Top Executive Ltd" - http://www.top-es.ru
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Услуги для бизнеса; .
Репутация компании "Top Executive Ltd" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 31287432 добавлена в базу данных: Понедельник, 22 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 2,78 из 100 баллов |
Вакансия № 31287432 прочитана - 15 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах:
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 500000 руб. на вакантной должности "Директор категории (импорт)".

? Формирование ассортиментной матрицы импортируемых брендов (не СТМ), разработка ассортиментной политики, оптимизация ассортимента;
? Поиск, мониторинг, оценка альтернативных зарубежных поставщиков и производителей (КНР, Европа, Азия);
? Переговоры по ценам, условиям и срокам поставок;
? Выполнение планов по выручке, маржинальности, оборачиваемости и вложениям в капитал. Бюджет закупок.
? Ответственность за стратегию развития импортируемых брендов (не СТМ) и за ее реализацию, управление их закупками
? Создание единых стандартов работы по привлечению и развитию новых поставщиков и обучение сотрудников этим стандартам.
? Описание и стандартизация процессов деятельности функций департамента, утверждение нормативов работы, автоматизация операционных процессов департамента.
? Создание и внедрение мотивации сотрудников.
? Подбор, адаптация, обучение, аттестация сотрудников департамента.
Требования к работнику следующие:
? Высшее образование, желательно техническое
? Опыт управления импортными закупками с большой номенклатурой товаров (Азия, Европа)
? Английский — продвинутый уровень.
? Наличие оцифрованных достижений
? Опыт управления персоналом
Желаемые личностные качества:
- Активность, уметь выделять главное.
- Лидерские качества, способность формировать и управлять командой
- Переговорные навыки, умение строить грамотное деловое общение с поставщиками
- Стратегическое мышление, аналитические способности, умение работать с большим объемом информации
- работа на результат
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
? Офис/командировки(до 50%)
? ТК РФ.
? Белая оплата — доход от 500 тыс.руб. - на руки + бонус по результатам работы
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 31287432 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...