Менеджер по операционной поддержке сообщества психологов

Вакансия № 31286524 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Ренессанс cтрахование, Группа" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Ренессанс cтрахование, Группа.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Ренессанс cтрахование, Группа" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Ренессанс cтрахование, Группа" - http://www.renins.com

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Организация работает в следующих сферах деятельности: Финансовый сектор; .

Репутация компании "Ренессанс cтрахование, Группа" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: гибкий график.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 31286524 добавлена в базу данных: Среда, 10 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.

Вакансия № 31286524 прочитана - 12 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: до 200000 руб. на вакантной должности "Менеджер по операционной поддержке сообщества психологов".

Что такое Проcебя

Компания «Просебя» помогает сотрудникам корпораций улучшить свое ментальное благополучие. Мы создаем приложение, в котором пользователи смотрят видеосимуляции сессий по своим запросам, тренируют полезные навыки и записываются на сессию с психологом или коучем. Сейчас мы расширяем число подписчиков приложения и видим интерес к сессиям с психологом в онлайне.

Являемся аккредитованной IT компанией.

Задачи, которые предстоит решать:

1. Найм психологов:

• формулирование требований к кандидатам,
• разработка и проверка решенных кейсов,
• первичный отбор по анкетам, финальное собеседование.

2. Сообщество психологов и коучей:

• участие в создании методик адаптации, проведение онбординга, помощь в технических вопросах, первичное обучение,
• рабочие встречи, участие в создании и организация внешнего и внутреннего обучения, супервизий и балинтовских групп,
• проведение опросов и внедрение всех дополнительных разработок для работы с сообществом,

• создание регламентов, базы знаний для психологов.