Специалист по компенсациям и льготам
Вакансия № 31273010 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО ТиЭйч-РУС Милк ФУД" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО ТиЭйч-РУС Милк ФУД.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО ТиЭйч-РУС Милк ФУД" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО ТиЭйч-РУС Милк ФУД" - http://www.thmilk.vn/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "ООО ТиЭйч-РУС Милк ФУД" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 31273010 добавлена в базу данных: Среда, 17 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 2,59 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
ТиЭйч Рус - агропромышленная группа компаний, занимающаяся растениеводством и молочным животноводством. Мы ищем в свою команду HR координатора. Работа в офисе управляющей компании в Москве (м. Белорусская, полный день и без удаленного формата).
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Проведение начисления заработных плат работникам компании (всех подразделений компаний), контроль расходования фонда оплаты труда;
- Сбор, обработка, анализ и контроль за табелями учета рабочего времени, их подготовка к счетной обработке;
- Прием и контроль за правильностью оформления листков о временной нетрудоспособности, справок по уходу за больными и т.д.;
- Осуществление регистрации бухгалтерских проводок и их проведение в 1С;
- Разработка, внедрение C&B стратегии, регулярный анализ существующей стратегии и своевременное внедрение корректировок / изменений в соответствии с потребностями бизнеса, рынка труда, рынка компенсаций и льгот, трудового законодательства и т.д.;
- Мониторинг и анализ рынка компенсаций и льгот. Разработка предложений по оптимизации C&B структуры и программ, участие в оценке позиций совместно с руководством компании;
- Регулярный анализ расходов на персонал, участие в составлении бюджета затрат на персонал.
Требования к работнику следующие: - Высшее образование (экономическое / управление персоналом);
- Опыт работы в направлении компенсаций и льгот от 5 лет;
- Знание трудового законодательства в области оплаты труда, СУРВ;
-
Продвинутый пользователь Excel (сводные таблицы, сложные формулы);
- Мягкие навыки и личные качества: хорошие коммуникационные навыки, ориентированность на результат, умение работать в режиме многозадачности, честность, ответственное отношение к работе.
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - Годовой бонус, дополнительные поддерживающие выплаты,
- ДМС после испытательного срока ( 3 месяца), корпоративная мобильная связь,
- Стабильная работа и профессиональное развитие,
- Дружелюбная международная и локальная команда,
- Полное соблюдение ТК РФ,
- Место работы г. Москва, м. Белорусская.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 31273010 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...